Czy egzamin na nauczyciela mianowanego jest ustny?

Tak. Egzamin ma formę rozmowy z komisją: nauczyciel odpowiada na pytania dotyczące sześciu wymagań z § 6 rozporządzenia oraz rozwiązuje wskazany przez komisję problem związany z wykonywaną pracą. Nie ma testu pisemnego ani obowiązkowej prezentacji multimedialnej.

Ile punktów trzeba zdobyć, żeby zdać egzamin?

Każdy członek komisji przyznaje łącznie za wszystkie wymagania od 0 do 10 punktów. Egzamin jest zdany, gdy średnia arytmetyczna punktów wynosi co najmniej 7.

Kto powołuje komisję egzaminacyjną?

Komisję egzaminacyjną powołuje organ prowadzący szkołę, czyli najczęściej gmina, powiat lub samorząd województwa. To ten sam organ wydaje później decyzję o nadaniu stopnia.

Do kiedy trzeba złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego?

Wniosek złożony do 30 czerwca oznacza decyzję do 31 sierpnia tego samego roku. Wniosek złożony do 31 października oznacza decyzję do 31 grudnia. Terminy te nie podlegają przywróceniu.

Co się dzieje, gdy nauczyciel nie zda egzaminu?

Nauczyciel odbywa dodatkowe przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze roku i 9 miesięcy, a w ostatnim roku ponownie przeprowadza zajęcia w obecności komisji powołanej przez dyrektora szkoły.

Czy do egzaminu trzeba mieć plan rozwoju zawodowego?

Nie. Plan rozwoju zawodowego i sprawozdanie z jego realizacji należą do ścieżki sprzed 1 września 2022 r. W nowej procedurze nie są ani wymagane, ani oceniane.

Czy dobra ocena pracy z dowolnego roku wystarczy?

Nie. Ocena musi pochodzić z ostatniego roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela, a nie z wcześniejszego okresu pracy.

Ile wymagań sprawdza komisja egzaminacyjna?

Sześć wymagań określonych w § 6 rozporządzenia. Komisja ocenia ich spełnienie łącznie, przyznając jedną notę punktową w skali od 0 do 10.

Do kogo składa się wniosek o postępowanie egzaminacyjne?

Do organu prowadzącego szkołę - gminy, powiatu lub samorządu województwa, a w szkole niepublicznej do osoby prowadzącej. Nie do kuratorium i nie do dyrektora szkoły.

Czy wniosek musi być na urzędowym formularzu?

Nie. Przepisy określają tylko obowiązkową treść wniosku. Wiele urzędów udostępnia własne formularze i warto z nich skorzystać, ale wniosek napisany samodzielnie jest tak samo skuteczny.

Co się stanie, jeśli zapomnę załącznika?

Organ wezwie do usunięcia braków w terminie 14 dni od otrzymania wezwania. Nieusunięcie braków w tym terminie oznacza pozostawienie wniosku bez rozpoznania.

Czy trzeba dołączać zaświadczenia o ukończonych szkoleniach?

Nie. Katalog załączników z § 4 rozporządzenia jest zamknięty i nie obejmuje zaświadczeń o doskonaleniu zawodowym. Organ nie może żądać dokumentów spoza tej listy.

Kto poświadcza kopie dokumentów za zgodność z oryginałem?

Dyrektor szkoły. Nie jest potrzebne poświadczenie notarialne ani urzędowe.

Czy do wniosku dołącza się sprawozdanie z przygotowania do zawodu?

Nie. Sprawozdanie funkcjonowało w ścieżce sprzed 1 września 2022 r. razem z planem rozwoju zawodowego i oceną dorobku zawodowego.

Czy termin 30 czerwca można przedłużyć?

Nie. To termin materialnoprawny wynikający wprost z ustawy - nie podlega przywróceniu ani przedłużeniu. Wniosek złożony później trafia do następnej sesji.

Od kiedy przysługuje wyższe wynagrodzenie?

Od dnia nadania stopnia awansu zawodowego, czyli od dnia wydania decyzji przez organ prowadzący, a nie od dnia zdania egzaminu.

Czy można złożyć wniosek zaraz po zakończeniu przygotowania do zawodu?

Tak, o ile spełnione są wszystkie warunki z art. 9b ust. 1, w tym ocena pracy i pozytywna opinia o przeprowadzonych zajęciach.

Ile osób liczy komisja egzaminacyjna?

Pięć: przedstawiciel organu prowadzącego jako przewodniczący, przedstawiciel organu nadzoru pedagogicznego, dyrektor szkoły i dwaj eksperci. Na wniosek nauczyciela dochodzi przedstawiciel związku zawodowego.

Czy dyrektor szkoły ocenia mnie na egzaminie?

Tak. Dyrektor jest pełnoprawnym członkiem komisji egzaminacyjnej i przyznaje punkty na równi z pozostałymi członkami.

Kiedy komisja może obradować?

Komisja podejmuje rozstrzygnięcia w obecności co najmniej 2/3 składu swoich członków.

Ile trwa egzamin na nauczyciela mianowanego?

Przepisy nie określają czasu trwania. W praktyce rozmowa z komisją trwa od 30 do 60 minut, a wynik ogłaszany jest tego samego dnia, po naradzie komisji.

Czy na egzaminie można korzystać z przepisów?

Tak. Rozporządzenie wprost nakazuje zapewnić nauczycielowi dostęp do aktów prawnych w trakcie egzaminu.

Czy trzeba przygotować prezentację multimedialną?

Nie. Nowe przepisy nie przewidują prezentacji na egzaminie na stopień nauczyciela mianowanego. Prezentacja dorobku zawodowego występuje dopiero w postępowaniu kwalifikacyjnym na stopień dyplomowanego.

Czy istnieje oficjalna lista pytań egzaminacyjnych?

Nie. Żaden przepis nie ustala katalogu pytań. Komisja układa je samodzielnie, ale musi mieścić się w zakresie sześciu wymagań określonych w § 6 rozporządzenia.

Ile pytań zadaje komisja?

Przepisy tego nie regulują. W praktyce każdy z członków komisji zadaje jedno lub dwa pytania, co daje zwykle od sześciu do dziesięciu pytań.

Czy komisja pyta o konkretne artykuły ustaw?

Zdarza się, ale w trakcie egzaminu zapewnia się dostęp do aktów prawnych. Komisje częściej sprawdzają, czy nauczyciel wie, gdzie szukać regulacji i jak ją zastosować, niż czy zna numer przepisu z pamięci.

Czy problem do rozwiązania jest obowiązkową częścią egzaminu?

Tak. Rozporządzenie wymienia go obok pytań jako drugi element egzaminu - nauczyciel wykazuje się umiejętnością rozwiązania wskazanego przez komisję problemu związanego z wykonywaną pracą.

Czy dostanę czas na przygotowanie odpowiedzi?

Przepisy tego nie regulują. Komisje zwykle pozwalają na chwilę namysłu, a poproszenie o minutę na uporządkowanie myśli jest odbierane jako przejaw rozwagi, nie niepewności.

Czy istnieje jedno poprawne rozwiązanie problemu?

Nie. Komisja ocenia tok postępowania: rozpoznanie sytuacji, znajomość procedur, dobór działań i przewidywanie skutków. Liczy się spójność, nie zgadnięcie oczekiwanej odpowiedzi.

Ile punktów trzeba mieć, żeby zdać egzamin na nauczyciela mianowanego?

Średnia arytmetyczna punktów przyznanych przez członków komisji musi wynosić co najmniej 7 w skali od 0 do 10.

Czy każdy członek komisji ocenia każde wymaganie osobno?

Nie. Każdy członek przyznaje jedną notę łącznie za wszystkie wymagania oraz za umiejętność rozwiązania problemu.

Na czym polega odrzucanie skrajnych ocen?

Gdy na posiedzeniu obecnych jest więcej niż trzech członków komisji, odrzuca się jedną najwyższą i jedną najniższą notę - chyba że co najmniej dwie najwyższe noty są identyczne albo wszyscy przyznali te same noty.

Czy ślubowanie jest obowiązkowe?

Tak. Nauczyciel, któremu nadano stopień nauczyciela mianowanego, składa ślubowanie o treści określonej w art. 15 Karty Nauczyciela, potwierdzając je podpisem.

Od kiedy przysługuje wyższe wynagrodzenie?

Od dnia nadania stopnia, czyli od dnia wydania decyzji przez organ prowadzący - nie od dnia zdania egzaminu.

Czy od odmowy nadania stopnia przysługuje odwołanie?

Tak. Organem wyższego stopnia wobec organu prowadzącego jest organ sprawujący nadzór pedagogiczny, czyli kurator oświaty. Termin odwołania wynosi 14 dni od doręczenia decyzji.

Czy po niezdanym egzaminie można podejść do niego ponownie w kolejnej sesji?

Nie. Nauczyciel najpierw odbywa dodatkowe przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze roku i 9 miesięcy, a dopiero potem może ponownie ubiegać się o stopień.

Czy niezdany egzamin oznacza utratę pracy?

Nie. Nauczyciel, który w ciągu 6 lat od rozpoczęcia przygotowania do zawodu nie uzyskał stopnia mianowanego, może być zatrudniany na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny, a taka umowa może być zawierana więcej niż raz.

Czy trzeba powtarzać zajęcia przed komisją dyrektora?

Tak. W ostatnim roku dodatkowego przygotowania nauczyciel, który uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy, ponownie przeprowadza godzinę zajęć w obecności komisji powołanej przez dyrektora szkoły.

Skąd wiadomo, że poradnik o awansie jest nieaktualny?

Po trzech sygnałach: mowa o stopniu nauczyciela kontraktowego, wymagany jest plan rozwoju zawodowego albo powołuje się rozporządzenie z 26 lipca 2018 r. jako podstawę bieżącej procedury.

Czy organ prowadzący może żądać dodatkowych dokumentów?

Katalog załączników z § 4 rozporządzenia jest zamknięty. Żądanie dokumentów spoza tej listy nie ma podstawy prawnej.

Czy na egzaminie na nauczyciela mianowanego trzeba mieć prezentację?

Nie. Rozporządzenie przewiduje wyłącznie odpowiedzi na pytania komisji i rozwiązanie wskazanego problemu. Prezentacji nie ma w opisie egzaminu.

Gdzie prezentacja jest przewidziana przepisami?

W postępowaniu kwalifikacyjnym na stopień nauczyciela dyplomowanego - tam nauczyciel dokonuje prezentacji dorobku zawodowego, a komisja ma obowiązek mu to umożliwić.

Czy komisja może zabronić użycia prezentacji na egzaminie na mianowanego?

Komisja prowadzi egzamin i decyduje o jego organizacji. Skoro prezentacja nie jest elementem procedury, nie ma gwarancji, że będzie na nią czas lub sprzęt - warto ustalić to wcześniej z organem prowadzącym.

Kogo obejmuje stara ścieżka awansu na stopień nauczyciela mianowanego?

Nauczycieli, którzy do 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego.

Do kiedy można awansować według starych przepisów?

Nie dłużej niż do 31 sierpnia 2027 r. Po tej dacie nauczyciel przechodzi na nowe zasady, a dotychczasowe zatrudnienie zalicza mu się do okresu przygotowania do zawodu.

Czy w starej ścieżce nadal potrzebny jest plan rozwoju zawodowego?

Tak. W postępowaniach prowadzonych według przepisów dotychczasowych obowiązuje plan rozwoju zawodowego, sprawozdanie z jego realizacji i ocena dorobku zawodowego za okres stażu.

Czy na stopień nauczyciela dyplomowanego zdaje się egzamin?

Nie. Postępowanie na stopień dyplomowanego jest postępowaniem kwalifikacyjnym i kończy się rozmową przed komisją kwalifikacyjną, a nie egzaminem.

Ile trzeba przepracować po uzyskaniu stopnia mianowanego?

Co najmniej 5 lat i 9 miesięcy, a przy stopniu naukowym lub wcześniejszym prowadzeniu zajęć w szkole za granicą - 4 lata i 9 miesięcy.

Kto nadaje stopień nauczyciela dyplomowanego?

Organ sprawujący nadzór pedagogiczny, czyli w większości przypadków właściwy kurator oświaty.

Jaka ocena pracy jest wymagana?

Co najmniej bardzo dobra, uzyskana w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego.

Ile zajęć otwartych trzeba przeprowadzić na stopień dyplomowanego?

Nowe przepisy nie określają liczby godzin. Wymaganie mówi o umiejętności dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, w tym przez prowadzenie zajęć otwartych albo zajęć w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego.

Pytania i odpowiedzi

138 odpowiedzi zebranych ze wszystkich artykułów serwisu - z odesłaniem do miejsca, w którym temat jest rozwinięty.

Stan prawny: 21 sierpnia 2026 Aktualizacja tekstu: 21 sierpnia 2026

Nauczyciel mianowany

Postępowanie egzaminacyjne - egzamin przed komisją egzaminacyjną.

Czy egzamin na nauczyciela mianowanego jest ustny?: Tak. Egzamin ma formę rozmowy z komisją: nauczyciel odpowiada na pytania dotyczące sześciu wymagań z § 6 rozporządzenia oraz rozwiązuje wskazany przez komisję problem związany z wykonywaną pracą. Nie ma testu pisemnego ani obowiązkowej prezentacji multimedialnej.; Więcej: Egzamin na stopień nauczyciela mianowanego →
Ile punktów trzeba zdobyć, żeby zdać egzamin?: Każdy członek komisji przyznaje łącznie za wszystkie wymagania od 0 do 10 punktów. Egzamin jest zdany, gdy średnia arytmetyczna punktów wynosi co najmniej 7.; Więcej: Egzamin na stopień nauczyciela mianowanego →
Kto powołuje komisję egzaminacyjną?: Komisję egzaminacyjną powołuje organ prowadzący szkołę, czyli najczęściej gmina, powiat lub samorząd województwa. To ten sam organ wydaje później decyzję o nadaniu stopnia.; Więcej: Egzamin na stopień nauczyciela mianowanego →
Do kiedy trzeba złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego?: Wniosek złożony do 30 czerwca oznacza decyzję do 31 sierpnia tego samego roku. Wniosek złożony do 31 października oznacza decyzję do 31 grudnia. Terminy te nie podlegają przywróceniu.; Więcej: Egzamin na stopień nauczyciela mianowanego →
Co się dzieje, gdy nauczyciel nie zda egzaminu?: Nauczyciel odbywa dodatkowe przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze roku i 9 miesięcy, a w ostatnim roku ponownie przeprowadza zajęcia w obecności komisji powołanej przez dyrektora szkoły.; Więcej: Egzamin na stopień nauczyciela mianowanego →
Czy do egzaminu trzeba mieć plan rozwoju zawodowego?: Nie. Plan rozwoju zawodowego i sprawozdanie z jego realizacji należą do ścieżki sprzed 1 września 2022 r. W nowej procedurze nie są ani wymagane, ani oceniane.; Więcej: Warunki i wymagania na stopień nauczyciela mianowanego →
Czy dobra ocena pracy z dowolnego roku wystarczy?: Nie. Ocena musi pochodzić z ostatniego roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela, a nie z wcześniejszego okresu pracy.; Więcej: Warunki i wymagania na stopień nauczyciela mianowanego →
Ile wymagań sprawdza komisja egzaminacyjna?: Sześć wymagań określonych w § 6 rozporządzenia. Komisja ocenia ich spełnienie łącznie, przyznając jedną notę punktową w skali od 0 do 10.; Więcej: Warunki i wymagania na stopień nauczyciela mianowanego →
Do kogo składa się wniosek o postępowanie egzaminacyjne?: Do organu prowadzącego szkołę - gminy, powiatu lub samorządu województwa, a w szkole niepublicznej do osoby prowadzącej. Nie do kuratorium i nie do dyrektora szkoły.; Więcej: Wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego →
Czy wniosek musi być na urzędowym formularzu?: Nie. Przepisy określają tylko obowiązkową treść wniosku. Wiele urzędów udostępnia własne formularze i warto z nich skorzystać, ale wniosek napisany samodzielnie jest tak samo skuteczny.; Więcej: Wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego →
Co się stanie, jeśli zapomnę załącznika?: Organ wezwie do usunięcia braków w terminie 14 dni od otrzymania wezwania. Nieusunięcie braków w tym terminie oznacza pozostawienie wniosku bez rozpoznania.; Więcej: Wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego →
Czy trzeba dołączać zaświadczenia o ukończonych szkoleniach?: Nie. Katalog załączników z § 4 rozporządzenia jest zamknięty i nie obejmuje zaświadczeń o doskonaleniu zawodowym. Organ nie może żądać dokumentów spoza tej listy.; Więcej: Dokumenty do wniosku o postępowanie egzaminacyjne →
Kto poświadcza kopie dokumentów za zgodność z oryginałem?: Dyrektor szkoły. Nie jest potrzebne poświadczenie notarialne ani urzędowe.; Więcej: Dokumenty do wniosku o postępowanie egzaminacyjne →
Czy do wniosku dołącza się sprawozdanie z przygotowania do zawodu?: Nie. Sprawozdanie funkcjonowało w ścieżce sprzed 1 września 2022 r. razem z planem rozwoju zawodowego i oceną dorobku zawodowego.; Więcej: Dokumenty do wniosku o postępowanie egzaminacyjne →
Czy termin 30 czerwca można przedłużyć?: Nie. To termin materialnoprawny wynikający wprost z ustawy - nie podlega przywróceniu ani przedłużeniu. Wniosek złożony później trafia do następnej sesji.; Więcej: Terminy: 30 czerwca i 31 października →
Od kiedy przysługuje wyższe wynagrodzenie?: Od dnia nadania stopnia awansu zawodowego, czyli od dnia wydania decyzji przez organ prowadzący, a nie od dnia zdania egzaminu.; Więcej: Terminy: 30 czerwca i 31 października →
Czy można złożyć wniosek zaraz po zakończeniu przygotowania do zawodu?: Tak, o ile spełnione są wszystkie warunki z art. 9b ust. 1, w tym ocena pracy i pozytywna opinia o przeprowadzonych zajęciach.; Więcej: Terminy: 30 czerwca i 31 października →
Ile osób liczy komisja egzaminacyjna?: Pięć: przedstawiciel organu prowadzącego jako przewodniczący, przedstawiciel organu nadzoru pedagogicznego, dyrektor szkoły i dwaj eksperci. Na wniosek nauczyciela dochodzi przedstawiciel związku zawodowego.; Więcej: Komisja egzaminacyjna na stopień nauczyciela mianowanego →
Czy dyrektor szkoły ocenia mnie na egzaminie?: Tak. Dyrektor jest pełnoprawnym członkiem komisji egzaminacyjnej i przyznaje punkty na równi z pozostałymi członkami.; Więcej: Komisja egzaminacyjna na stopień nauczyciela mianowanego →
Kiedy komisja może obradować?: Komisja podejmuje rozstrzygnięcia w obecności co najmniej 2/3 składu swoich członków.; Więcej: Komisja egzaminacyjna na stopień nauczyciela mianowanego →
Ile trwa egzamin na nauczyciela mianowanego?: Przepisy nie określają czasu trwania. W praktyce rozmowa z komisją trwa od 30 do 60 minut, a wynik ogłaszany jest tego samego dnia, po naradzie komisji.; Więcej: Jak wygląda egzamin na stopień nauczyciela mianowanego →
Czy na egzaminie można korzystać z przepisów?: Tak. Rozporządzenie wprost nakazuje zapewnić nauczycielowi dostęp do aktów prawnych w trakcie egzaminu.; Więcej: Jak wygląda egzamin na stopień nauczyciela mianowanego →
Czy trzeba przygotować prezentację multimedialną?: Nie. Nowe przepisy nie przewidują prezentacji na egzaminie na stopień nauczyciela mianowanego. Prezentacja dorobku zawodowego występuje dopiero w postępowaniu kwalifikacyjnym na stopień dyplomowanego.; Więcej: Jak wygląda egzamin na stopień nauczyciela mianowanego →
Czy istnieje oficjalna lista pytań egzaminacyjnych?: Nie. Żaden przepis nie ustala katalogu pytań. Komisja układa je samodzielnie, ale musi mieścić się w zakresie sześciu wymagań określonych w § 6 rozporządzenia.; Więcej: Pytania na egzaminie na stopień nauczyciela mianowanego →
Ile pytań zadaje komisja?: Przepisy tego nie regulują. W praktyce każdy z członków komisji zadaje jedno lub dwa pytania, co daje zwykle od sześciu do dziesięciu pytań.; Więcej: Pytania na egzaminie na stopień nauczyciela mianowanego →
Czy komisja pyta o konkretne artykuły ustaw?: Zdarza się, ale w trakcie egzaminu zapewnia się dostęp do aktów prawnych. Komisje częściej sprawdzają, czy nauczyciel wie, gdzie szukać regulacji i jak ją zastosować, niż czy zna numer przepisu z pamięci.; Więcej: Pytania na egzaminie na stopień nauczyciela mianowanego →
Czy problem do rozwiązania jest obowiązkową częścią egzaminu?: Tak. Rozporządzenie wymienia go obok pytań jako drugi element egzaminu - nauczyciel wykazuje się umiejętnością rozwiązania wskazanego przez komisję problemu związanego z wykonywaną pracą.; Więcej: Problem do rozwiązania wskazany przez komisję →
Czy dostanę czas na przygotowanie odpowiedzi?: Przepisy tego nie regulują. Komisje zwykle pozwalają na chwilę namysłu, a poproszenie o minutę na uporządkowanie myśli jest odbierane jako przejaw rozwagi, nie niepewności.; Więcej: Problem do rozwiązania wskazany przez komisję →
Czy istnieje jedno poprawne rozwiązanie problemu?: Nie. Komisja ocenia tok postępowania: rozpoznanie sytuacji, znajomość procedur, dobór działań i przewidywanie skutków. Liczy się spójność, nie zgadnięcie oczekiwanej odpowiedzi.; Więcej: Problem do rozwiązania wskazany przez komisję →
Ile punktów trzeba mieć, żeby zdać egzamin na nauczyciela mianowanego?: Średnia arytmetyczna punktów przyznanych przez członków komisji musi wynosić co najmniej 7 w skali od 0 do 10.; Więcej: Punktacja na egzaminie i próg zdania →
Czy każdy członek komisji ocenia każde wymaganie osobno?: Nie. Każdy członek przyznaje jedną notę łącznie za wszystkie wymagania oraz za umiejętność rozwiązania problemu.; Więcej: Punktacja na egzaminie i próg zdania →
Na czym polega odrzucanie skrajnych ocen?: Gdy na posiedzeniu obecnych jest więcej niż trzech członków komisji, odrzuca się jedną najwyższą i jedną najniższą notę - chyba że co najmniej dwie najwyższe noty są identyczne albo wszyscy przyznali te same noty.; Więcej: Punktacja na egzaminie i próg zdania →
Czy ślubowanie jest obowiązkowe?: Tak. Nauczyciel, któremu nadano stopień nauczyciela mianowanego, składa ślubowanie o treści określonej w art. 15 Karty Nauczyciela, potwierdzając je podpisem.; Więcej: Akt nadania stopnia i ślubowanie →
Od kiedy przysługuje wyższe wynagrodzenie?: Od dnia nadania stopnia, czyli od dnia wydania decyzji przez organ prowadzący - nie od dnia zdania egzaminu.; Więcej: Akt nadania stopnia i ślubowanie →
Czy od odmowy nadania stopnia przysługuje odwołanie?: Tak. Organem wyższego stopnia wobec organu prowadzącego jest organ sprawujący nadzór pedagogiczny, czyli kurator oświaty. Termin odwołania wynosi 14 dni od doręczenia decyzji.; Więcej: Akt nadania stopnia i ślubowanie →
Czy po niezdanym egzaminie można podejść do niego ponownie w kolejnej sesji?: Nie. Nauczyciel najpierw odbywa dodatkowe przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze roku i 9 miesięcy, a dopiero potem może ponownie ubiegać się o stopień.; Więcej: Niezdany egzamin - co dalej →
Czy niezdany egzamin oznacza utratę pracy?: Nie. Nauczyciel, który w ciągu 6 lat od rozpoczęcia przygotowania do zawodu nie uzyskał stopnia mianowanego, może być zatrudniany na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny, a taka umowa może być zawierana więcej niż raz.; Więcej: Niezdany egzamin - co dalej →
Czy trzeba powtarzać zajęcia przed komisją dyrektora?: Tak. W ostatnim roku dodatkowego przygotowania nauczyciel, który uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy, ponownie przeprowadza godzinę zajęć w obecności komisji powołanej przez dyrektora szkoły.; Więcej: Niezdany egzamin - co dalej →
Skąd wiadomo, że poradnik o awansie jest nieaktualny?: Po trzech sygnałach: mowa o stopniu nauczyciela kontraktowego, wymagany jest plan rozwoju zawodowego albo powołuje się rozporządzenie z 26 lipca 2018 r. jako podstawę bieżącej procedury.; Więcej: Dwanaście najczęstszych błędów kandydatów →
Czy organ prowadzący może żądać dodatkowych dokumentów?: Katalog załączników z § 4 rozporządzenia jest zamknięty. Żądanie dokumentów spoza tej listy nie ma podstawy prawnej.; Więcej: Dwanaście najczęstszych błędów kandydatów →
Czy na egzaminie na nauczyciela mianowanego trzeba mieć prezentację?: Nie. Rozporządzenie przewiduje wyłącznie odpowiedzi na pytania komisji i rozwiązanie wskazanego problemu. Prezentacji nie ma w opisie egzaminu.; Więcej: Prezentacja multimedialna - czy jest wymagana →
Gdzie prezentacja jest przewidziana przepisami?: W postępowaniu kwalifikacyjnym na stopień nauczyciela dyplomowanego - tam nauczyciel dokonuje prezentacji dorobku zawodowego, a komisja ma obowiązek mu to umożliwić.; Więcej: Prezentacja multimedialna - czy jest wymagana →
Czy komisja może zabronić użycia prezentacji na egzaminie na mianowanego?: Komisja prowadzi egzamin i decyduje o jego organizacji. Skoro prezentacja nie jest elementem procedury, nie ma gwarancji, że będzie na nią czas lub sprzęt - warto ustalić to wcześniej z organem prowadzącym.; Więcej: Prezentacja multimedialna - czy jest wymagana →
Kogo obejmuje stara ścieżka awansu na stopień nauczyciela mianowanego?: Nauczycieli, którzy do 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego.; Więcej: Stara ścieżka: awans według przepisów dotychczasowych →
Do kiedy można awansować według starych przepisów?: Nie dłużej niż do 31 sierpnia 2027 r. Po tej dacie nauczyciel przechodzi na nowe zasady, a dotychczasowe zatrudnienie zalicza mu się do okresu przygotowania do zawodu.; Więcej: Stara ścieżka: awans według przepisów dotychczasowych →
Czy w starej ścieżce nadal potrzebny jest plan rozwoju zawodowego?: Tak. W postępowaniach prowadzonych według przepisów dotychczasowych obowiązuje plan rozwoju zawodowego, sprawozdanie z jego realizacji i ocena dorobku zawodowego za okres stażu.; Więcej: Stara ścieżka: awans według przepisów dotychczasowych →

Nauczyciel dyplomowany

Postępowanie kwalifikacyjne - rozmowa przed komisją kwalifikacyjną.

Czy na stopień nauczyciela dyplomowanego zdaje się egzamin?: Nie. Postępowanie na stopień dyplomowanego jest postępowaniem kwalifikacyjnym i kończy się rozmową przed komisją kwalifikacyjną, a nie egzaminem.; Więcej: Stopień nauczyciela dyplomowanego →
Ile trzeba przepracować po uzyskaniu stopnia mianowanego?: Co najmniej 5 lat i 9 miesięcy, a przy stopniu naukowym lub wcześniejszym prowadzeniu zajęć w szkole za granicą - 4 lata i 9 miesięcy.; Więcej: Stopień nauczyciela dyplomowanego →
Kto nadaje stopień nauczyciela dyplomowanego?: Organ sprawujący nadzór pedagogiczny, czyli w większości przypadków właściwy kurator oświaty.; Więcej: Stopień nauczyciela dyplomowanego →
Jaka ocena pracy jest wymagana?: Co najmniej bardzo dobra, uzyskana w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego.; Więcej: Stopień nauczyciela dyplomowanego →
Ile zajęć otwartych trzeba przeprowadzić na stopień dyplomowanego?: Nowe przepisy nie określają liczby godzin. Wymaganie mówi o umiejętności dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, w tym przez prowadzenie zajęć otwartych albo zajęć w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego.; Więcej: Cztery wymagania na stopień nauczyciela dyplomowanego →
Czy trzeba zrealizować wszystkie zadania z katalogu w punkcie 4?: Nie. Przepis wymaga realizowania co najmniej jednego zadania z listy wymienionej w § 7 ust. 1 pkt 4.; Więcej: Cztery wymagania na stopień nauczyciela dyplomowanego →
Czy wymaganie dotyczące zajęć otwartych obowiązuje każdego nauczyciela?: Nie. Przepis nie dotyczy nauczyciela zwolnionego z obowiązku realizacji zajęć dydaktycznych oraz nauczycieli zatrudnionych w niektórych jednostkach wskazanych w ustawie.; Więcej: Cztery wymagania na stopień nauczyciela dyplomowanego →
Ile stron może mieć opis i analiza?: Nie więcej niż 4 strony w formacie A4. Limit wynika wprost z § 5 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia.; Więcej: Opis i analiza sposobu realizacji wymagań →
Czy do opisu dołącza się załączniki i teczkę?: Nie. Rozporządzenie wymienia zamknięty katalog dokumentów i nie przewiduje w nim teczki dorobku ani załączników potwierdzających poszczególne działania.; Więcej: Opis i analiza sposobu realizacji wymagań →
Czy opis trzeba podpisać?: Tak. Dokument musi być podpisany przez nauczyciela czytelnym podpisem.; Więcej: Opis i analiza sposobu realizacji wymagań →
Do kogo składa się wniosek o postępowanie kwalifikacyjne?: Do organu sprawującego nadzór pedagogiczny, czyli w większości przypadków do właściwego kuratora oświaty.; Więcej: Wniosek o postępowanie kwalifikacyjne i załączniki →
Czy trzeba dołączyć akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego?: Tak. Kopia aktu nadania stopnia mianowanego, poświadczona przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem, jest jednym z wymaganych załączników.; Więcej: Wniosek o postępowanie kwalifikacyjne i załączniki →
Jak dyrektor szkoły składa wniosek o własny awans?: Zamiast zaświadczenia dyrektora szkoły dołącza zaświadczenie pracodawcy, a kopie dokumentów poświadcza pracodawca. Do komisji kwalifikacyjnej wchodzi wtedy również przedstawiciel organu prowadzącego.; Więcej: Wniosek o postępowanie kwalifikacyjne i załączniki →
Od kiedy liczy się okres 5 lat i 9 miesięcy?: Od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego, czyli od daty decyzji organu prowadzącego - nie od dnia zdania egzaminu ani od początku roku szkolnego.; Więcej: Terminy w postępowaniu na stopień dyplomowanego →
Czy urlop macierzyński przerywa liczenie okresu pracy?: Nie przerywa, ale nie wlicza się do okresu pracy - jak każda nieobecność trwająca nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem urlopu wypoczynkowego.; Więcej: Terminy w postępowaniu na stopień dyplomowanego →
Czy praca w niepełnym wymiarze się liczy?: Tak, o ile wymiar wynosi co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć i praca jest wykonywana zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami.; Więcej: Terminy w postępowaniu na stopień dyplomowanego →
Ile osób liczy komisja kwalifikacyjna?: Cztery: przedstawiciel organu nadzoru pedagogicznego jako przewodniczący, dyrektor szkoły i dwaj eksperci. Na wniosek nauczyciela dochodzi przedstawiciel związku zawodowego.; Więcej: Komisja kwalifikacyjna na stopień dyplomowanego →
Czy w komisji kwalifikacyjnej zasiada przedstawiciel gminy?: Co do zasady nie. Przedstawiciel organu prowadzącego wchodzi do składu tylko wtedy, gdy o awans ubiega się dyrektor szkoły; poza tym może uczestniczyć w pracach komisji jako obserwator.; Więcej: Komisja kwalifikacyjna na stopień dyplomowanego →
Kto zasiada w komisji, gdy o awans ubiega się dyrektor szkoły?: Przewodniczący z ramienia nadzoru pedagogicznego, przedstawiciel organu prowadzącego oraz dwaj eksperci. Nie ma wtedy w składzie dyrektora szkoły, a eksperci muszą zajmować stanowiska związane ze sprawowaniem nadzoru pedagogicznego.; Więcej: Komisja kwalifikacyjna na stopień dyplomowanego →
Czy prezentacja dorobku zawodowego jest obowiązkowa?: Tak. Rozporządzenie wprost wskazuje, że podczas rozmowy nauczyciel dokonuje prezentacji dorobku zawodowego, a komisja ma obowiązek to umożliwić.; Więcej: Jak wygląda rozmowa przed komisją kwalifikacyjną →
Ile trwa rozmowa kwalifikacyjna?: Przepisy nie określają czasu. W praktyce rozmowa trwa od 30 do 60 minut, z czego prezentacja zajmuje zwykle 10-15 minut.; Więcej: Jak wygląda rozmowa przed komisją kwalifikacyjną →
Czy na rozmowie można korzystać z przepisów?: Tak. W trakcie rozmowy zapewnia się nauczycielowi dostęp do aktów prawnych.; Więcej: Jak wygląda rozmowa przed komisją kwalifikacyjną →
Czego dotyczą pytania komisji kwalifikacyjnej?: Zrealizowanych zadań lub podjętych działań na rzecz oświaty oraz ich efektów w zakresie czterech wymagań z § 7 ust. 1 rozporządzenia.; Więcej: Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej →
Czy komisja pyta o przepisy oświatowe?: Rzadziej niż na egzaminie na mianowanego. Pytania koncentrują się na dorobku zawodowym, ale znajomość przepisów bywa sprawdzana pośrednio, gdy dotyczą one opisywanych działań.; Więcej: Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej →
Czy można powoływać się na działania sprzed uzyskania stopnia mianowanego?: Ocenie podlega dorobek z okresu pracy wymaganego do złożenia wniosku. Wcześniejsze działania można przywołać jako kontekst, ale nie powinny być głównym dowodem.; Więcej: Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej →
Ile zadań z katalogu trzeba zrealizować?: Co najmniej jedno. Przepis mówi o realizowaniu co najmniej jednego z zadań wymienionych w § 7 ust. 1 pkt 4.; Więcej: Zadania z § 7 ust. 1 pkt 4 - który wybrać →
Czy pełnienie funkcji mentora wystarczy jako zadanie?: Tak. Wykonywanie zadań mentora jest wprost wymienione w katalogu jako jedno z zadań do wyboru.; Więcej: Zadania z § 7 ust. 1 pkt 4 - który wybrać →
Czy publikacja w internecie liczy się jako autorska praca?: Przepis mówi o pracy opublikowanej w czasopiśmie branżowym lub w formie innej zwartej publikacji. Wpis na blogu zwykle nie spełnia tego warunku; publikacja w recenzowanym czasopiśmie branżowym - tak.; Więcej: Zadania z § 7 ust. 1 pkt 4 - który wybrać →
Czy trzeba przygotować teczkę dorobku zawodowego?: Nie. Rozporządzenie wymienia zamknięty katalog dokumentów dołączanych do wniosku i nie ma w nim teczki ani załączników potwierdzających poszczególne działania.; Więcej: Dorobek zawodowy i jego dokumentowanie →
Czy komisja może poprosić o dokumenty na rozmowie?: Komisja analizuje dorobek na podstawie opisu i analizy oraz rozmowy. Nie ma obowiązku okazywania dodatkowych dokumentów, ale posiadanie ich pod ręką ułatwia odpowiedzi na pytania szczegółowe.; Więcej: Dorobek zawodowy i jego dokumentowanie →
Za jaki okres liczy się dorobek zawodowy?: Za okres pracy wymagany do złożenia wniosku, czyli co do zasady 5 lat i 9 miesięcy od nadania stopnia nauczyciela mianowanego.; Więcej: Dorobek zawodowy i jego dokumentowanie →
Co się dzieje po nieuzyskaniu akceptacji komisji kwalifikacyjnej?: Nauczyciel może ponownie złożyć wniosek po przepracowaniu w szkole co najmniej 9 miesięcy. Przy powtórnym niepowodzeniu wymagane jest przepracowanie co najmniej 2 lat i 9 miesięcy.; Więcej: Błędy, które kosztują akceptację komisji →
Czy dobra ocena pracy wystarczy do złożenia wniosku na dyplomowanego?: Nie. Wymagana jest ocena co najmniej bardzo dobra, uzyskana w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku.; Więcej: Błędy, które kosztują akceptację komisji →
Czy awans na dyplomowanego według starych przepisów też kończy się 31 sierpnia 2027 r.?: Nie. Termin 31 sierpnia 2027 r. dotyczy wyłącznie stopnia nauczyciela mianowanego. Dla nauczycieli, którzy rozpoczęli staż na dyplomowanego przed 1 września 2022 r., ustawa nie przewiduje daty granicznej.; Więcej: Stara ścieżka na stopień dyplomowanego →
Komu skraca się okres pracy o dwa lata?: Nauczycielom mianowanym, którzy uzyskali stopień według przepisów dotychczasowych i do 1 września 2022 r. nie rozpoczęli stażu na dyplomowanego, jeżeli odbyli pełny staż na mianowanego albo uzyskali ten stopień z mocy prawa.; Więcej: Stara ścieżka na stopień dyplomowanego →
Czy w starej ścieżce obowiązuje opis i analiza jednego wymagania?: Tak. W przepisach dotychczasowych do wniosku dołącza się opis i analizę sposobu realizacji wybranych wymagań, a plan rozwoju zawodowego i sprawozdanie pozostają obowiązkowe.; Więcej: Stara ścieżka na stopień dyplomowanego →
Czy istnieje stopień wyższy niż nauczyciel dyplomowany?: Nie. Karta Nauczyciela przewiduje dwa stopnie awansu: nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego. Powyżej jest tylko tytuł honorowy profesora oświaty, który nie jest stopniem awansu.; Więcej: Po dyplomowanym - co jeszcze przed Tobą →
Kto może zostać profesorem oświaty?: Nauczyciel dyplomowany z co najmniej 20-letnim okresem pracy w zawodzie, w tym 10-letnim jako nauczyciel dyplomowany, o znaczącym i uznanym dorobku zawodowym. Tytuł nadaje minister na wniosek Kapituły do Spraw Profesorów Oświaty.; Więcej: Po dyplomowanym - co jeszcze przed Tobą →
Kiedy można zostać ekspertem w komisjach awansowych?: Po przepracowaniu co najmniej 3 lat od uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego i ukończeniu z wynikiem pozytywnym szkolenia dla kandydatów na ekspertów.; Więcej: Po dyplomowanym - co jeszcze przed Tobą →

Przygotowanie do zawodu

Nauczyciel początkujący, mentor, zajęcia obserwowane, ocena pracy.

Ile trwa przygotowanie do zawodu nauczyciela?: Co do zasady 3 lata i 9 miesięcy. W określonych przypadkach można je odbyć w skróconym wymiarze 2 lat i 9 miesięcy.; Więcej: Przygotowanie do zawodu nauczyciela →
Czy przygotowanie do zawodu to to samo co staż?: Nie. Staż był instytucją poprzedniego systemu awansu. Przygotowanie do zawodu nauczyciela wprowadzono 1 września 2022 r. i nie wymaga ono planu rozwoju zawodowego ani sprawozdania.; Więcej: Przygotowanie do zawodu nauczyciela →
Kto przydziela mentora?: Dyrektor szkoły, spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych. Mentorem nie może być nauczyciel zajmujący stanowisko kierownicze, poza wyjątkami wskazanymi w ustawie.; Więcej: Przygotowanie do zawodu nauczyciela →
Czy nauczyciel stażysta nadal istnieje?: Nie. Stopnie nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego zlikwidowano 1 września 2022 r. Nauczyciel bez stopnia awansu jest dziś nauczycielem początkującym.; Więcej: Nauczyciel początkujący →
Czy nauczyciel początkujący na pół etatu odbywa przygotowanie do zawodu?: Tak, o ile wymiar zatrudnienia wynosi co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć i praca jest wykonywana zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami.; Więcej: Nauczyciel początkujący →
W której szkole odbywa się przygotowanie przy pracy w kilku placówkach?: W szkole wskazanej przez nauczyciela jako podstawowe miejsce zatrudnienia.; Więcej: Nauczyciel początkujący →
Kto może być mentorem?: Nauczyciel mianowany lub dyplomowany wyznaczony przez dyrektora. Mentorem nie może być nauczyciel zajmujący stanowisko kierownicze, z wyjątkiem przedszkoli, wybranych placówek i szkół artystycznych.; Więcej: Mentor - kto nim może być i co robi →
Ile godzin obserwacji przysługuje nauczycielowi początkującemu?: Co najmniej 1 godzina miesięcznie w pierwszym roku i co najmniej 4 godziny w każdym kolejnym roku - osobno na obserwowanie zajęć mentora i osobno na obserwację zajęć nauczyciela przez mentora.; Więcej: Mentor - kto nim może być i co robi →
Czy mentor ocenia nauczyciela?: Mentor nie wystawia oceny pracy, ale wydaje opinię, o którą dyrektor ma obowiązek się zwrócić, i zasiada w komisji wydającej opinię o zajęciach w ostatnim roku przygotowania.; Więcej: Mentor - kto nim może być i co robi →
Ile punktów trzeba uzyskać, żeby opinia była pozytywna?: Średnia arytmetyczna punktów przyznanych przez członków komisji musi wynosić co najmniej 5 w skali od 0 do 10.; Więcej: Zajęcia przed komisją i opinia o przeprowadzonych zajęciach →
Kto zasiada w komisji obserwującej zajęcia?: Dyrektor szkoły jako przewodniczący, ekspert z listy ministra z zakresu psychologii lub pedagogiki albo nauczyciel mianowany lub dyplomowany zatrudniony jako psycholog, pedagog lub pedagog specjalny, doradca metodyczny lub nauczyciel dyplomowany tego samego przedmiotu, a także mentor.; Więcej: Zajęcia przed komisją i opinia o przeprowadzonych zajęciach →
Co zrobić po negatywnej opinii?: W terminie 14 dni od jej otrzymania można złożyć do dyrektora wniosek o ponowne przeprowadzenie zajęć w obecności komisji.; Więcej: Zajęcia przed komisją i opinia o przeprowadzonych zajęciach →
Jaka jest skala oceny pracy nauczyciela?: Czterostopniowa: ocena wyróżniająca, bardzo dobra, dobra i negatywna. Ocena ma charakter opisowy i kończy się jednym z tych stwierdzeń uogólniających.; Więcej: Ocena pracy nauczyciela →
Ile razy ocenia się nauczyciela w okresie przygotowania do zawodu?: Dwa razy: pierwszy raz po upływie co najmniej 8 miesięcy, ale nie później niż w jedenastym miesiącu przygotowania, drugi raz w ostatnim roku przygotowania do zawodu.; Więcej: Ocena pracy nauczyciela →
W jakim terminie można odwołać się od oceny pracy?: W terminie 14 dni od doręczenia oceny, za pośrednictwem dyrektora szkoły, do organu sprawującego nadzór pedagogiczny.; Więcej: Ocena pracy nauczyciela →
Komu przysługuje skrócone przygotowanie do zawodu z mocy prawa?: Nauczycielowi posiadającemu stopień naukowy oraz nauczycielowi, który przed nawiązaniem stosunku pracy w Polsce prowadził zajęcia w szkole za granicą. Wystarczy oświadczenie złożone dyrektorowi.; Więcej: Skrócenie okresu przygotowania do zawodu →
Do kiedy trzeba złożyć oświadczenie o skróconym wymiarze?: Nie później niż do zakończenia roku szkolnego w drugim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela.; Więcej: Skrócenie okresu przygotowania do zawodu →
Czy dyrektor musi zgodzić się na skrócenie?: W przypadku byłych nauczycieli akademickich i osób z co najmniej pięcioletnim okresem pracy i znaczącym dorobkiem zawodowym zgoda dyrektora jest fakultatywna - przepis mówi, że dyrektor może ją wyrazić.; Więcej: Skrócenie okresu przygotowania do zawodu →
Na jaki okres zatrudnia się nauczyciela początkującego?: Na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny, a przy zatrudnieniu w trakcie roku - do jego końca.; Więcej: Zatrudnienie i umowy w okresie przygotowania do zawodu →
Kiedy nauczyciel początkujący dostaje umowę na czas nieokreślony?: Gdy posiada wymagane kwalifikacje, przepracował co najmniej 11 miesięcy w szkole i ma co najmniej dobrą ocenę pracy. Zatrudnienie następuje od roku szkolnego następującego po roku, w którym spełnił te wymagania.; Więcej: Zatrudnienie i umowy w okresie przygotowania do zawodu →
Co się dzieje, gdy nauczyciel nie uzyska stopnia mianowanego w ciągu sześciu lat?: Może być zatrudniany na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny, a taka umowa może być zawierana więcej niż raz.; Więcej: Zatrudnienie i umowy w okresie przygotowania do zawodu →
Ile wynosi minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela mianowanego w 2026 roku?: Dla nauczyciela z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym - 5469 zł brutto miesięcznie, według rozporządzenia z 18 marca 2026 r. obowiązującego od 1 stycznia 2026 r.; Więcej: Ile zarabia nauczyciel na poszczególnych stopniach →
Od kiedy przysługuje wyższe wynagrodzenie po awansie?: Od dnia nadania stopnia awansu zawodowego, czyli od dnia wydania decyzji przez organ prowadzący albo kuratora oświaty.; Więcej: Ile zarabia nauczyciel na poszczególnych stopniach →
Czy podane kwoty to pensja na rękę?: Nie. To minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego brutto. Faktyczne wynagrodzenie obejmuje dodatki, a wypłata netto jest niższa o składki i zaliczkę na podatek.; Więcej: Ile zarabia nauczyciel na poszczególnych stopniach →

Akty prawne

Karta Nauczyciela, rozporządzenia i przepisy przejściowe.

Jakie przepisy regulują dziś awans zawodowy nauczycieli?: Rozdział 3a Karty Nauczyciela (art. 9a-9i) oraz rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z 6 września 2022 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. 2022 poz. 1914).; Więcej: Akty prawne regulujące awans zawodowy →
Czy rozporządzenie z 2018 roku jeszcze obowiązuje?: Stosuje się je wyłącznie w postępowaniach prowadzonych według przepisów dotychczasowych, na podstawie przepisów przejściowych ustawy z 5 sierpnia 2022 r.; Więcej: Akty prawne regulujące awans zawodowy →
Gdzie znaleźć oficjalny tekst przepisów?: W bazie ELI (eli.gov.pl) oraz w Internetowym Systemie Aktów Prawnych ISAP. Serwis podaje odnośniki do tych baz przy każdym cytowanym przepisie.; Więcej: Akty prawne regulujące awans zawodowy →
Które artykuły Karty Nauczyciela dotyczą awansu zawodowego?: Rozdział 3a, obejmujący artykuły od 9a do 9i. Odrębny rozdział 3b reguluje awans nauczycieli szkół za granicą.; Więcej: Karta Nauczyciela: rozdział 3a, art. 9a-9i →
Który tekst jednolity Karty Nauczyciela jest aktualny?: Obwieszczenie Marszałka Sejmu z 12 marca 2026 r., opublikowane jako Dz.U. z 2026 r. poz. 515.; Więcej: Karta Nauczyciela: rozdział 3a, art. 9a-9i →
Gdzie w ustawie znajdują się terminy składania wniosków?: W art. 9b ust. 3 i 3a - wniosek do 30 czerwca oznacza decyzję do 31 sierpnia, a wniosek do 31 października decyzję do 31 grudnia.; Więcej: Karta Nauczyciela: rozdział 3a, art. 9a-9i →
Od kiedy obowiązuje rozporządzenie z 6 września 2022 r.?: Zostało ogłoszone 12 września 2022 r. i weszło w życie następnego dnia, czyli 13 września 2022 r.; Więcej: Rozporządzenie MEiN z 6 września 2022 r. (Dz.U. 2022 poz. 1914) →
Ile załączników ma rozporządzenie?: Osiem: wzór opinii o przeprowadzonych zajęciach, dwa wzory zaświadczeń oraz pięć wzorów aktów nadania stopnia awansu zawodowego.; Więcej: Rozporządzenie MEiN z 6 września 2022 r. (Dz.U. 2022 poz. 1914) →
Na jakiej podstawie wydano rozporządzenie?: Na podstawie art. 9g ust. 10 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela.; Więcej: Rozporządzenie MEiN z 6 września 2022 r. (Dz.U. 2022 poz. 1914) →
Co dokładnie zmieniła ustawa z 5 sierpnia 2022 r.?: Zlikwidowała stopnie nauczyciela stażysty i kontraktowego, wprowadziła przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze 3 lat i 9 miesięcy, instytucję mentora oraz obowiązkowe zajęcia obserwowane przez komisję powołaną przez dyrektora.; Więcej: Ustawa zmieniająca z 5 sierpnia 2022 r. (Dz.U. 2022 poz. 1730) →
Który przepis zawiera datę 31 sierpnia 2027 r.?: Art. 10 ust. 5 ustawy zmieniającej - dotyczy wyłącznie ubiegania się o stopień nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych.; Więcej: Ustawa zmieniająca z 5 sierpnia 2022 r. (Dz.U. 2022 poz. 1730) →
Czy ustawa zmieniająca nadal wywołuje skutki?: Tak. Jej przepisy przejściowe z art. 9-17 są nadal stosowane, mimo że zmiany w Karcie Nauczyciela dawno weszły w życie.; Więcej: Ustawa zmieniająca z 5 sierpnia 2022 r. (Dz.U. 2022 poz. 1730) →
Czym różni się Prawo oświatowe od ustawy o systemie oświaty?: Prawo oświatowe z 2016 r. reguluje ustrój szkolny: rodzaje szkół, zakładanie i prowadzenie placówek, obowiązek szkolny, nadzór pedagogiczny. Ustawa o systemie oświaty z 1991 r. została w dużej części zastąpiona, ale wciąż obowiązuje między innymi w zakresie oceniania, egzaminów zewnętrznych i systemu informacji oświatowej.; Więcej: Cztery ustawy oświatowe - co reguluje która →
Której ustawy dotyczą pytania o awans zawodowy?: Karty Nauczyciela - awans reguluje jej rozdział 3a, a szczegóły rozporządzenie wydane na podstawie art. 9g ust. 10.; Więcej: Cztery ustawy oświatowe - co reguluje która →
Czy na egzaminie trzeba znać przepisy z pamięci?: Nie. W trakcie egzaminu zapewnia się nauczycielowi dostęp do aktów prawnych. Komisja sprawdza raczej, czy nauczyciel wie, w którym akcie szukać odpowiedzi.; Więcej: Cztery ustawy oświatowe - co reguluje która →
Które rozporządzenie reguluje ocenę pracy nauczycieli?: Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z 25 sierpnia 2022 r. w sprawie oceny pracy nauczycieli (Dz.U. 2022 poz. 1822), zmienione rozporządzeniem z 29 października 2025 r. (Dz.U. 2025 poz. 1550).; Więcej: Przepisy o ocenie pracy nauczycieli →
Gdzie znajdują się przepisy o skali ocen i odwołaniu?: W art. 6a Karty Nauczyciela. Rozporządzenie doprecyzowuje kryteria i tryb dokonywania oceny.; Więcej: Przepisy o ocenie pracy nauczycieli →
Jaka ocena pracy jest potrzebna do awansu?: Co najmniej dobra przy stopniu nauczyciela mianowanego i co najmniej bardzo dobra przy stopniu dyplomowanego.; Więcej: Przepisy o ocenie pracy nauczycieli →
Które rozporządzenie określa kwalifikacje nauczycieli?: Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023 poz. 2102), zmienione rozporządzeniem z 8 sierpnia 2025 r. (Dz.U. 2025 poz. 1111).; Więcej: Kwalifikacje nauczycieli a awans zawodowy →
Czy brak kwalifikacji blokuje awans?: Tak. Spełnienie wymagań kwalifikacyjnych jest pierwszym z ustawowych warunków nadania zarówno stopnia mianowanego, jak i dyplomowanego.; Więcej: Kwalifikacje nauczycieli a awans zawodowy →
Czy można pracować bez przygotowania pedagogicznego?: W szczególnych przypadkach uzasadnionych potrzebami szkoły tak, na umowę na rok szkolny, ze zobowiązaniem do uzupełnienia przygotowania pedagogicznego w trakcie pierwszego roku pracy.; Więcej: Kwalifikacje nauczycieli a awans zawodowy →
Które rozporządzenie określa minimalne stawki wynagrodzenia nauczycieli?: Rozporządzenie MENiS z 31 stycznia 2005 r., którego załącznik jest co roku zmieniany. Stawki obowiązujące od 1 stycznia 2026 r. wprowadziło rozporządzenie Ministra Edukacji z 18 marca 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 379).; Więcej: Przepisy o wynagradzaniu nauczycieli →
Ile wynosi minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela dyplomowanego?: 6397 zł brutto dla nauczyciela z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym oraz 5567 zł dla pozostałych poziomów wykształcenia - według stawek obowiązujących od 1 stycznia 2026 r.; Więcej: Przepisy o wynagradzaniu nauczycieli →
Od czego zależy stawka minimalna?: Od stopnia awansu zawodowego oraz poziomu wykształcenia. Podstawę stanowi najwyższy posiadany przez nauczyciela poziom wykształcenia.; Więcej: Przepisy o wynagradzaniu nauczycieli →
Czy rozporządzenie z 2018 roku nadal obowiązuje?: Stosuje się je w postępowaniach prowadzonych według przepisów dotychczasowych, na podstawie przepisów przejściowych ustawy z 5 sierpnia 2022 r. W nowej ścieżce awansu nie ma zastosowania.; Więcej: Archiwalne rozporządzenie z 26 lipca 2018 r. →
Który tekst rozporządzenia z 2018 roku jest właściwy?: Tekst jednolity ogłoszony w Dz.U. z 2020 r. poz. 2200 - uwzględnia nowelizację z 2019 roku, która przywróciła ocenę dorobku zawodowego w miejsce oceny pracy.; Więcej: Archiwalne rozporządzenie z 26 lipca 2018 r. →
Czym różni się dokumentacja w starej ścieżce?: Wymaga planu rozwoju zawodowego, sprawozdania z jego realizacji i oceny dorobku zawodowego za okres stażu - dokumentów, których nowa ścieżka nie przewiduje.; Więcej: Archiwalne rozporządzenie z 26 lipca 2018 r. →
Czym różni się postępowanie egzaminacyjne od kwalifikacyjnego?: Postępowanie egzaminacyjne prowadzi organ prowadzący szkołę i kończy się egzaminem na stopień nauczyciela mianowanego. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi kurator oświaty i kończy się rozmową przed komisją kwalifikacyjną na stopień dyplomowanego.; Więcej: Słownik pojęć awansu zawodowego →
Kto jest organem prowadzącym szkołę?: Najczęściej gmina, powiat lub samorząd województwa, a w przypadku szkół niepublicznych osoba prawna albo fizyczna prowadząca szkołę.; Więcej: Słownik pojęć awansu zawodowego →

Nie ma tu Twojego pytania?

Przeszukaj cały serwis albo napisz do nas - pytania czytelników są dla nas wskazówką, co opisać dokładniej.

Szukaj w serwisie Napisz do redakcji

Awansik.pl ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.