Przejdź do treści
Awansik.pl Szukaj

Nauczyciel dyplomowany

Stopień nauczyciela dyplomowanego

Postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela dyplomowanego: warunki, cztery wymagania z § 7, opis i analiza, rozmowa przed komisją i terminy w 2026 roku.

Stan prawny: Aktualizacja tekstu:

Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego różni się od poprzedniego stopnia w każdym istotnym punkcie: prowadzi go inny organ, nie ma egzaminu, a zamiast pytań o warsztat pracy komisja analizuje dorobek zawodowy i efekty konkretnych zadań podjętych na rzecz oświaty.

Trzy różnice, o których warto wiedzieć od razu

  1. To nie jest egzamin. Rozporządzenie mówi o rozmowie w postępowaniu kwalifikacyjnym. Sformułowanie „egzamin na dyplomowanego” nie ma podstawy w przepisach.
  2. Wniosek idzie do kuratorium, nie do gminy - bo stopień nadaje organ sprawujący nadzór pedagogiczny.
  3. Kluczowym dokumentem jest opis i analiza sposobu realizacji wymagań - najwyżej cztery strony A4, które komisja czyta przed rozmową.

Warunki nadania stopnia

art. 9b ust. 1a Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela
Warunkiem nadania nauczycielowi mianowanemu stopnia nauczyciela dyplomowanego jest: 1) spełnienie wymagań kwalifikacyjnych […]; 2) przepracowanie w szkole okresu, o którym mowa w art. 9ca ust. 6 albo 7 […]; 3) posiadanie co najmniej bardzo dobrej oceny pracy uzyskanej w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego; 4) uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej, która na podstawie dokonanej analizy dorobku zawodowego nauczyciela i przeprowadzonej rozmowy sprawdza spełnianie przez nauczyciela wymagań […].

Dz.U. z 2026 r. poz. 515 (tekst jednolity) · tekst aktu w bazie ELI

Rozbite na konkrety:

  • kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela,
  • okres pracy - co najmniej 5 lat i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia mianowanego (albo 4 lata i 9 miesięcy w przypadkach szczególnych),
  • co najmniej bardzo dobra ocena pracy z ostatniego roku pracy przed złożeniem wniosku,
  • akceptacja komisji kwalifikacyjnej.

Szczegóły w artykule o wymaganiach z § 7.

Ile trzeba przepracować

art. 9ca ust. 6 Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela
Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 5 lat i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego.

Dz.U. z 2026 r. poz. 515 (tekst jednolity) · tekst aktu w bazie ELI

art. 9ca ust. 7 Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela
Pokaż treść przepisu
Nauczyciel mianowany, który: 1) posiada stopień naukowy lub 2) przed nawiązaniem stosunku pracy w szkole w Rzeczypospolitej Polskiej prowadził zajęcia w szkole za granicą - może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 4 lat i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego.

Dz.U. z 2026 r. poz. 515 (tekst jednolity) · tekst aktu w bazie ELI

Do tego okresu wlicza się wyłącznie zatrudnienie w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, a nie wlicza się nieobecności trwających nieprzerwanie dłużej niż 30 dni - poza urlopem wypoczynkowym.

Osobna zasada dotyczy nauczycieli mianowanych ze starej ścieżki, którzy do 1 września 2022 r. nie rozpoczęli stażu na dyplomowanego: ich okres pracy skraca się o 2 lata albo o rok. Piszemy o tym w artykule stara ścieżka na stopień dyplomowanego. Swoją datę policzysz w kalkulatorze terminów.

Cztery wymagania z § 7

§ 7 ust. 1 Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 września 2022 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Zakres wymagań […] których spełnianie jest sprawdzane przez komisję kwalifikacyjną w postępowaniu kwalifikacyjnym na stopień nauczyciela dyplomowanego […] obejmuje: 1) doskonalenie warsztatu pracy, w tym w zakresie stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej, oraz pogłębianie wiedzy i umiejętności w celu podnoszenia jakości pracy szkoły; 2) umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie: a) zajęć otwartych, w szczególności dla nauczycieli odbywających przygotowanie do zawodu, lub b) zajęć w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć dla nauczycieli; 3) umiejętność wykorzystywania w pracy metod aktywizujących ucznia oraz narzędzi multimedialnych i informatycznych sprzyjających procesowi uczenia się; 4) realizowanie co najmniej jednego z następujących zadań: a) wykonywanie zadań mentora, opiekuna praktyk pedagogicznych, społecznego kuratora sądowego, egzaminatora okręgowej komisji egzaminacyjnej, rzeczoznawcy do spraw podręczników, konsultanta Centrum Edukacji Artystycznej, wolontariusza […], instruktora harcerstwa lub innych zadań służących podniesieniu jakości pracy szkoły lub wykonywanych na rzecz dzieci i młodzieży ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, b) opracowanie i wdrożenie innowacji lub działań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych z oświatą, w tym podejmowanie działań w ramach realizowanego w szkole eksperymentu pedagogicznego, c) opracowanie podręcznika lub autorskiej pracy z zakresu oświaty lub rozwoju dziecka opublikowanej w czasopiśmie branżowym lub w formie innej zwartej publikacji, d) prowadzenie cyklicznych zajęć szkoleniowych dla nauczycieli lub rodziców uczniów, o ile nie należą one do obowiązków nauczyciela, w tym z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość, e) przeprowadzanie i analizowanie badań naukowych z zakresu oświaty, w szczególności związanych ze specyfiką i potrzebami szkoły, oraz wykorzystywanie wyników tych badań do podnoszenia jakości pracy szkoły.

Dz.U. z 2022 r. poz. 1914 · tekst aktu w bazie ELI

Trzy pierwsze wymagania dotyczą warsztatu, dzielenia się wiedzą i metod pracy. Czwarte jest inne: to katalog zadań, z którego wybiera się co najmniej jedno. Ten wybór warto zaplanować kilka lat wcześniej - omawiamy możliwości w artykule zadania do wyboru.

Dokumenty do wniosku

§ 5 ust. 1 Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 września 2022 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Pokaż treść przepisu
Do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego dołącza się: 1) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe i kopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, poświadczone przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem; 2) zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające: a) informację o wymiarze zatrudnienia nauczyciela i nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć, w okresie, o którym mowa w art. 9ca ust. 6 albo 7 ustawy […], wraz ze wskazaniem wszystkich szkół, w których nauczyciel pracował, b) […]; 3) kopię karty oceny pracy zawierającą ocenę, o której mowa w art. 9b ust. 1a pkt 3 ustawy, poświadczoną przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem; 4) opis i analizę sposobu realizacji wymagań, o których mowa w § 7 ust. 1, wraz ze wskazaniem w szczególności uzyskanych efektów, podpisane przez nauczyciela czytelnym podpisem; dokument obejmuje nie więcej niż 4 strony w formacie A4.

Dz.U. z 2022 r. poz. 1914 · tekst aktu w bazie ELI

Cztery pozycje: kwalifikacje wraz z aktem nadania stopnia mianowanego, zaświadczenie dyrektora, karta oceny pracy oraz opis i analiza sposobu realizacji wymagań. Szczegóły: wniosek i dokumenty oraz checklista dokumentów.

Rozmowa przed komisją

§ 11 Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 września 2022 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Komisja kwalifikacyjna zapoznaje się z oceną pracy nauczyciela oraz opisem i analizą sposobu realizacji wymagań, o których mowa w § 7 ust. 1, a także przeprowadza rozmowę z nauczycielem, podczas której nauczyciel: 1) dokonuje prezentacji dorobku zawodowego; 2) odpowiada na pytania członków komisji kwalifikacyjnej dotyczące zrealizowanych zadań lub podjętych działań na rzecz oświaty oraz ich efektów w zakresie wymagań, o których mowa w § 7 ust. 1. W trakcie rozmowy […] zapewnia się nauczycielowi dostęp do aktów prawnych oraz umożliwia się dokonanie prezentacji […]. Nauczyciel uzyskał akceptację komisji kwalifikacyjnej, jeżeli średnia arytmetyczna uzyskanych punktów wynosi co najmniej 7.

Dz.U. z 2022 r. poz. 1914 · tekst aktu w bazie ELI

Rozmowa ma dwie części: prezentację dorobku zawodowego i odpowiedzi na pytania o zrealizowane zadania i ich efekty. Podobnie jak na egzaminie na mianowanego, nauczycielowi zapewnia się dostęp do aktów prawnych, a dodatkowo - możliwość przeprowadzenia prezentacji. Praktyczne omówienie: przebieg rozmowy i pytania komisji.

Próg jest ten sam co przy mianowaniu: średnia arytmetyczna co najmniej 7 punktów w skali 0-10, z odrzuceniem jednej najwyższej i jednej najniższej noty, gdy obecnych jest więcej niż trzech członków komisji.

Terminy

Terminy są wspólne dla obu postępowań: wniosek do 30 czerwca oznacza decyzję do 31 sierpnia, wniosek do 31 października - decyzję do 31 grudnia. Rozpisujemy je w artykule o terminach postępowania kwalifikacyjnego.

Gdy zabraknie akceptacji komisji

art. 9g ust. 8 Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela
Pokaż treść przepisu
Nauczyciel, który nie uzyskał akceptacji komisji kwalifikacyjnej, może ponownie złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego po przepracowaniu w szkole co najmniej 9 miesięcy. W przypadku powtórnego nieuzyskania akceptacji komisji kwalifikacyjnej przed kolejnym ubieganiem się o uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej nauczyciel jest obowiązany do przepracowania w szkole co najmniej 2 lat i 9 miesięcy.

Dz.U. z 2026 r. poz. 515 (tekst jednolity) · tekst aktu w bazie ELI

Po pierwszym niepowodzeniu wystarczy przepracować 9 miesięcy przed ponownym wnioskiem; po drugim - 2 lata i 9 miesięcy. To wyraźnie łagodniejszy reżim niż przy niezdanym egzaminie na mianowanego. Szczegóły w artykule o najczęstszych błędach.

Procedura krok po kroku

  1. 1 Cztery wymagania na stopień nauczyciela dyplomowanego Rozbiór § 7 ust. 1 rozporządzenia: doskonalenie warsztatu, dzielenie się wiedzą, metody aktywizujące i katalog zadań do wyboru - z przykładami dowodów realizacji.
  2. 2 Opis i analiza sposobu realizacji wymagań Najważniejszy dokument w postępowaniu na dyplomowanego: cztery strony A4, struktura, proporcje, język efektów i błędy, które kosztują punkty u komisji.
  3. 3 Wniosek o postępowanie kwalifikacyjne i załączniki Do kogo złożyć wniosek o postępowanie kwalifikacyjne, co musi zawierać i jakie cztery dokumenty wymienia § 5 rozporządzenia - z wariantami dla dyrektora szkoły.
  4. 4 Terminy w postępowaniu na stopień dyplomowanego Kiedy najwcześniej można złożyć wniosek o postępowanie kwalifikacyjne, jak liczyć 5 lat i 9 miesięcy pracy oraz co przesuwa ten termin w praktyce.
  5. 5 Komisja kwalifikacyjna na stopień dyplomowanego Kto powołuje komisję kwalifikacyjną, kto w niej zasiada, czym różni się od komisji egzaminacyjnej i jakie zasady obowiązują przy awansie dyrektora szkoły.
  6. 6 Jak wygląda rozmowa przed komisją kwalifikacyjną Dwie części rozmowy: prezentacja dorobku zawodowego i pytania o efekty zrealizowanych zadań. Ile trwa, co wolno mieć ze sobą i jak zbudować prezentację.
  7. 7 Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej Przykładowe pytania komisji kwalifikacyjnej pogrupowane według czterech wymagań z § 7, ze schematem odpowiedzi opartym na efektach i typowymi pułapkami.
  8. 8 Zadania z § 7 ust. 1 pkt 4 - który wybrać Pięć grup zadań z katalogu na stopień dyplomowanego: mentor i inne funkcje, innowacja, publikacja, cykliczne szkolenia i badania. Nakład pracy i dowody realizacji.

Pogłębienie tematu

Najczęstsze pytania

Czy na stopień nauczyciela dyplomowanego zdaje się egzamin?
Nie. Postępowanie na stopień dyplomowanego jest postępowaniem kwalifikacyjnym i kończy się rozmową przed komisją kwalifikacyjną, a nie egzaminem.
Ile trzeba przepracować po uzyskaniu stopnia mianowanego?
Co najmniej 5 lat i 9 miesięcy, a przy stopniu naukowym lub wcześniejszym prowadzeniu zajęć w szkole za granicą - 4 lata i 9 miesięcy.
Kto nadaje stopień nauczyciela dyplomowanego?
Organ sprawujący nadzór pedagogiczny, czyli w większości przypadków właściwy kurator oświaty.
Jaka ocena pracy jest wymagana?
Co najmniej bardzo dobra, uzyskana w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego.

Źródła

  1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jednolity) - Dziennik Ustaw
  2. Rozporządzenie MEiN z dnia 6 września 2022 r., § 5, § 7 i § 11 - Dziennik Ustaw