Przejdź do treści
Awansik.pl Zaloguj

Arkusz dowodów do sześciu wymagań § 6

Komisja egzaminacyjna ocenia przykłady z Twojej praktyki, nie definicje. Wpisz do każdego z sześciu wymagań jedną własną sytuację: potrzeba, działanie, efekt, wniosek. Zapis zostaje w tej przeglądarce, arkusz da się wydrukować.

Stan prawny: Aktualizacja tekstu:

uzupełniono 0 z 6 wymagań

Wymaganie liczy się jako uzupełnione, gdy wypełnione są wszystkie cztery pola: potrzeba, działanie, efekt i wniosek.

Wpisane treści zostają na tym urządzeniu. Arkusz zapisuje się w pamięci przeglądarki (localStorage), nie ma tu konta ani wysyłki na serwer, więc nikt poza osobą korzystającą z tego komputera tych zapisków nie widzi. To ważne, bo opisuje się tu sytuacje uczniów. Na komputerze współdzielonym wyczyść arkusz po wydrukowaniu.

§ 6 pkt 1

1. Przepisy i funkcjonowanie szkoły

Znajomość przepisów prawa dotyczących organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał przygotowanie do zawodu nauczyciela.

Uwaga na zakres: chodzi o Twoją szkołę. Statut, procedury wewnętrzne i program wychowawczo-profilaktyczny są tu równie ważne jak ustawy.

O czym warto tu napisać
  • Sytuacja, w której trzeba było sięgnąć do statutu albo wewnętrznej procedury własnej szkoły: ocenianie, usprawiedliwianie nieobecności, zwolnienie z zajęć.
  • Zdarzenie rozegrane według procedury bezpieczeństwa: wypadek na przerwie, wyjście poza teren szkoły, wycieczka.
  • Udział w zadaniu, które wynika z programu wychowawczo-profilaktycznego albo z pracy zespołu nauczycieli.

Co się działo, zanim cokolwiek zrobiono: czyj problem, jaka diagnoza, skąd wiadomo było, że trzeba zareagować.

Co konkretnie zostało zrobione: metoda, narzędzie, rozmowa, dostosowanie. Jedna sytuacja, nie ogólna zasada.

Po czym widać zmianę: wyniki prac uczniów, zachowanie, frekwencja, reakcja rodziców, opinia zespołu.

Co z tej sytuacji zostaje na kolejny raz i co warto zrobić inaczej. Komisje cenią refleksję, także krytyczną.

§ 6 pkt 2

2. Prowadzenie zajęć i podstawa programowa

Umiejętność prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację statutowych zadań szkoły, w szczególności realizację podstawy programowej.

Komisja sprawdza, jak przekładasz zapisy podstawy programowej na cele lekcji i jak weryfikujesz ich osiągnięcie.

O czym warto tu napisać
  • Jedna lekcja rozpisana od wymagania szczegółowego podstawy programowej przez cel i kryteria sukcesu po zadanie sprawdzające.
  • Moment, w którym sprawdzenie efektu wypadło słabo i dział trzeba było powtórzyć w innej formie.
  • Sposób, w jaki realizacja podstawy programowej jest monitorowana w ciągu roku, i co z tego monitorowania wynikło.

Co się działo, zanim cokolwiek zrobiono: czyj problem, jaka diagnoza, skąd wiadomo było, że trzeba zareagować.

Co konkretnie zostało zrobione: metoda, narzędzie, rozmowa, dostosowanie. Jedna sytuacja, nie ogólna zasada.

Po czym widać zmianę: wyniki prac uczniów, zachowanie, frekwencja, reakcja rodziców, opinia zespołu.

Co z tej sytuacji zostaje na kolejny raz i co warto zrobić inaczej. Komisje cenią refleksję, także krytyczną.

§ 6 pkt 3

3. Potrzeby uczniów i indywidualizacja

Umiejętność rozpoznawania potrzeb uczniów i indywidualizowania nauczania.

Najczęściej padają tu pytania o uczniów z opiniami i orzeczeniami oraz o różnicę między dostosowaniem a obniżeniem wymagań.

O czym warto tu napisać
  • Uczeń z opinią lub orzeczeniem: co zmieniło się w sposobie i warunkach pracy, bez obniżania wymagań.
  • Uczeń zdolny: zadanie rozszerzające, projekt albo konkurs i jego wynik.
  • Indywidualizacja w licznej klasie: karty zadań o różnym poziomie trudności, praca w parach, wsparcie punktowe.

Co się działo, zanim cokolwiek zrobiono: czyj problem, jaka diagnoza, skąd wiadomo było, że trzeba zareagować.

Co konkretnie zostało zrobione: metoda, narzędzie, rozmowa, dostosowanie. Jedna sytuacja, nie ogólna zasada.

Po czym widać zmianę: wyniki prac uczniów, zachowanie, frekwencja, reakcja rodziców, opinia zespołu.

Co z tej sytuacji zostaje na kolejny raz i co warto zrobić inaczej. Komisje cenią refleksję, także krytyczną.

§ 6 pkt 4

4. Psychologia, pedagogika i dydaktyka

Umiejętność stosowania w pracy wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki.

Nie chodzi o recytowanie teorii, lecz o wskazanie, którą koncepcję zastosowano w konkretnej sytuacji i jaki dała efekt.

O czym warto tu napisać
  • Konkretna lekcja z elementem oceniania kształtującego: kryteria sukcesu, informacja zwrotna zamiast stopnia, reakcja uczniów.
  • Zachowanie trudne: rozpoznanie jego funkcji, reakcja na miejscu, plan uzgodniony z wychowawcą i pedagogiem, przegląd po kilku tygodniach.
  • Działanie na rzecz motywacji wewnętrznej: możliwość wyboru, poczucie sprawstwa, sensowne zadanie.

Co się działo, zanim cokolwiek zrobiono: czyj problem, jaka diagnoza, skąd wiadomo było, że trzeba zareagować.

Co konkretnie zostało zrobione: metoda, narzędzie, rozmowa, dostosowanie. Jedna sytuacja, nie ogólna zasada.

Po czym widać zmianę: wyniki prac uczniów, zachowanie, frekwencja, reakcja rodziców, opinia zespołu.

Co z tej sytuacji zostaje na kolejny raz i co warto zrobić inaczej. Komisje cenią refleksję, także krytyczną.

§ 6 pkt 5

5. Środowisko uczniów i problemy współczesne

Znajomość środowiska uczniów oraz umiejętność uwzględniania w swojej pracy problematyki środowiska lokalnego i współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych.

Pytania dotyczą diagnozy środowiska, współpracy z rodzicami i instytucjami oraz reagowania na zjawiska takie jak cyberprzemoc czy kryzys psychiczny.

O czym warto tu napisać
  • Diagnoza środowiska klasy: skąd wiadomo, z czym mierzą się uczniowie poza szkołą, i co z tej wiedzy wynikło dla lekcji.
  • Trudna rozmowa z rodzicami zakończona wspólnym planem i ustalonym terminem przeglądu efektów.
  • Reakcja na współczesny problem: cyberprzemoc, kryzys psychiczny, wykluczenie w grupie, wraz ze współpracą z poradnią lub inną instytucją.

Co się działo, zanim cokolwiek zrobiono: czyj problem, jaka diagnoza, skąd wiadomo było, że trzeba zareagować.

Co konkretnie zostało zrobione: metoda, narzędzie, rozmowa, dostosowanie. Jedna sytuacja, nie ogólna zasada.

Po czym widać zmianę: wyniki prac uczniów, zachowanie, frekwencja, reakcja rodziców, opinia zespołu.

Co z tej sytuacji zostaje na kolejny raz i co warto zrobić inaczej. Komisje cenią refleksję, także krytyczną.

§ 6 pkt 6

6. Narzędzia multimedialne i informatyczne

Umiejętność korzystania w pracy, zwłaszcza w trakcie prowadzonych zajęć, z narzędzi multimedialnych i informatycznych.

Komisja pyta o cel użycia narzędzia i ocenę jego skuteczności, a nie o listę aplikacji.

O czym warto tu napisać
  • Jedno narzędzie, cel dydaktyczny i moment lekcji, w którym się przydaje. Lista aplikacji nie zastąpi celu.
  • Ocena skuteczności: co porównano przed i po, co widać w wynikach albo w zaangażowaniu klasy.
  • Bezpieczeństwo danych uczniów oraz sytuacja, w której technologia zawiodła, wraz z wnioskiem na przyszłość.

Co się działo, zanim cokolwiek zrobiono: czyj problem, jaka diagnoza, skąd wiadomo było, że trzeba zareagować.

Co konkretnie zostało zrobione: metoda, narzędzie, rozmowa, dostosowanie. Jedna sytuacja, nie ogólna zasada.

Po czym widać zmianę: wyniki prac uczniów, zachowanie, frekwencja, reakcja rodziców, opinia zespołu.

Co z tej sytuacji zostaje na kolejny raz i co warto zrobić inaczej. Komisje cenią refleksję, także krytyczną.

Stos podręczników z prawa oświatowego, psychologii i dydaktyki obok księgi Karta Nauczyciela
Sześć wymagań § 6 rozkłada się na kilka dziedzin naraz, ale komisja ocenia ich spełnienie łącznie, jedną notą.

Dlaczego komisja pyta o przykłady, a nie o definicje

Egzamin na stopień nauczyciela mianowanego wygląda inaczej, niż podpowiada szkolny odruch. Członkowie komisji nie sprawdzają, czy da się z pamięci odtworzyć brzmienie przepisu ani czy zna się nazwiska twórców koncepcji pedagogicznych. Sprawdzają, czy sześć wymagań z § 6 rozporządzenia z 6 września 2022 r. ma pokrycie w tym, co dzieje się w Twojej sali. Dlatego pytania padają najczęściej w formie „proszę podać przykład”, „jak to wyglądało w klasie”, „co się wtedy wydarzyło”. Odpowiedź podręcznikowa na takie pytanie nie odpowiada, tylko je omija, a komisja słyszy tę różnicę natychmiast.

Powód jest prosty: definicję indywidualizacji poda tego dnia każda osoba zdająca, bo wszystkie czytały te same opracowania. Sytuacja z konkretnym uczniem, konkretnym dostosowaniem i sprawdzalnym efektem należy tylko do jednej osoby i to ona pokazuje, że wymaganie jest spełnione, a nie wyuczone. Punkty przyznaje się łącznie za wszystkie wymagania, więc jedna bardzo dobra odpowiedź nie ratuje pięciu ogólników, a rozkład materiału na sześć równych, konkretnych przykładów opłaca się bardziej niż popisowa wypowiedź o jednym.

§ 6 Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 września 2022 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Zakres wymagań […] których spełnianie jest sprawdzane przez komisję egzaminacyjną podczas egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego […] obejmuje: 1) znajomość przepisów prawa dotyczących organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał przygotowanie do zawodu nauczyciela; 2) umiejętność prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację statutowych zadań szkoły, w szczególności realizację podstawy programowej; 3) umiejętność rozpoznawania potrzeb uczniów i indywidualizowania nauczania; 4) umiejętność stosowania w pracy wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki; 5) znajomość środowiska uczniów oraz umiejętność uwzględniania w swojej pracy problematyki środowiska lokalnego i współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych; 6) umiejętność korzystania w pracy, zwłaszcza w trakcie prowadzonych zajęć, z narzędzi multimedialnych i informatycznych.

Dz.U. z 2022 r. poz. 1914 · tekst aktu

Odpowiedź czteroelementowa: potrzeba, działanie, efekt, wniosek

Schemat, według którego zbudowany jest ten arkusz, nie pochodzi z przepisu. Jest odpowiedzią na to, co komisja i tak dopyta, jeśli któregoś elementu zabraknie. Potrzeba to punkt wyjścia: co się działo, zanim cokolwiek zrobiono, skąd wiadomo było, że trzeba zareagować, na czym polegała diagnoza. Bez niej działanie wisi w próżni i brzmi jak ćwiczenie wykonane dla samego ćwiczenia. Działanie to część, w której najłatwiej zsunąć się w ogólnik. Nie „stosuję metody aktywizujące”, tylko: jaka metoda, na jakiej lekcji, przy jakim materiale, w jakim układzie klasy.

Efekt jest elementem, który wypada najsłabiej w większości odpowiedzi, a decyduje o ocenie. Efekt to zmiana, którą widać: wyniki tej samej partii materiału przed powtórką i po niej, liczba uczniów oddających pracę w terminie, frekwencja na zajęciach dodatkowych, zachowanie w konkretnej sytuacji, opinia rodziców po spotkaniu. Nie trzeba tu badań ani procentów wyliczonych co do przecinka, wystarczy rzecz sprawdzalna i uczciwie opisana. Wniosek na przyszłość zamyka opowieść i pokazuje refleksję: co warto powtórzyć, co zrobić inaczej, czego ta sytuacja nauczyła. Wniosek krytyczny wobec własnego działania nie osłabia odpowiedzi, tylko ją uwiarygadnia.

Cztery elementy mieszczą się w minucie mówienia. To jest właściwa długość odpowiedzi. Dłuższa wypowiedź rozmywa się i sama prosi o pytanie doprecyzowujące, krótsza zostawia komisję z połową obrazu.

Nauczycielka odpowiada przed komisją egzaminacyjną i porządkuje argumenty
Jedna sytuacja opowiedziana w czterech krokach wypada lepiej niż trzy przykłady bez efektu.

Co jest dowodem realizacji wymagań, a co nim nie jest

Dowody realizacji wymagań to zdarzenia, nie dokumenty. Dowodem jest lekcja, którą da się opisać z datą albo z okresem, rozmowa, która do czegoś doprowadziła, dostosowanie, po którym uczeń zaczął oddawać prace, procedura zastosowana w realnej sytuacji, narzędzie cyfrowe wprowadzone w konkretnym celu wraz z oceną, czy ten cel został osiągnięty. Dowodem jest także sytuacja nieudana, jeśli towarzyszy jej wniosek i zmiana postępowania.

Dowodem nie jest zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, bo mówi wyłącznie o obecności na sali. Nie jest nim liczba zrealizowanych godzin ani spis narzędzi, z których „się korzysta”. Nie jest nim deklaracja, że współpraca z rodzicami układa się dobrze. Dopiero zdanie o tym, co ze szkolenia weszło do praktyki w następnym miesiącu i co się dzięki temu zmieniło, staje się materiałem na odpowiedź. Ta sama zasada dotyczy przepisów: znajomość statutu pokazuje się sytuacją, w której trzeba było do niego sięgnąć, a nie wyliczeniem jego rozdziałów.

Czego lepiej przed komisją nie mówić

Najkosztowniejszy błąd to opowieść o dokumentacji zamiast opowieści o pracy z uczniem. Odpowiedź, która sprowadza się do wyliczenia teczek, sprawozdań, wpisów w dzienniku i podpisanych zgód, opisuje obowiązki biurowe, a nie spełnianie wymagania. Dokumentacja bywa potrzebna jako tło, mieści się w jednym zdaniu i nie może zastąpić opisu tego, co wydarzyło się między nauczycielem a klasą.

Drugi kosztowny nawyk to odpowiadanie cytatem z rozporządzenia. Komisja zna przepis lepiej niż ktokolwiek na sali i pyta o coś innego. Trzeci to mówienie w liczbie mnogiej i w trybie ogólnym: „u nas w szkole się robi”, „nauczyciele powinni”. Pytanie dotyczy jednej osoby i jej praktyki. Czwarty to obiecywanie zamiast opisywania, czyli mówienie o planach na przyszły rok zamiast o tym, co już zostało zrobione. Warto też uważać na przykłady sprzed lat, opowiadane bez związku z bieżącą pracą, oraz na sytuacje uczniów opisane w sposób umożliwiający ich rozpoznanie - imię wystarczy zamienić na „uczeń klasy siódmej”.

Jak korzystać z arkusza przed egzaminem

Arkusza nie wypełnia się jednego wieczoru. Najlepiej działa rozłożony na dwa, trzy tygodnie: po lekcji, z której coś wynikło, wystarczy dopisać kilka zdań do właściwego bloku, dopóki szczegóły są świeże. Licznik u góry pokazuje, ile wymagań ma komplet czterech pól, więc od razu widać, gdzie robi się luka. Puste pole „efekt” w trzech blokach to najczęstszy obraz arkusza w połowie pracy i jednocześnie najlepsza wskazówka, czego szukać w kolejnych tygodniach.

Na kilka dni przed terminem warto wydrukować całość i przeczytać na głos, mierząc czas. Zdania, które na papierze wyglądają dobrze, a wypowiedziane brzmią jak referat, trzeba skrócić. Wydruk chowa nawigację serwisu i podpowiedzi, zostaje sam arkusz z brzmieniem wymagań i własnymi zapiskami, więc nadaje się na powtórkę w drodze na egzamin. Kto woli ćwiczyć na pytaniach, znajdzie je w bazie pytań na stopień nauczyciela mianowanego, ułożonej według tych samych sześciu wymagań. Sam zakres wymagań rozbieramy w tekście o sześciu wymaganiach z § 6, a przebieg posiedzenia opisujemy w artykule o przebiegu egzaminu na nauczyciela mianowanego.

Jak odpowiadać przed komisją egzaminacyjną, gdy pytanie zaskoczy

Pytania nie padają w kolejności z rozporządzenia i rzadko brzmią tak, jak sformułowane są wymagania. Zaskoczenie jest więc regułą, nie wyjątkiem. Pomaga jeden nawyk: zanim padnie odpowiedź, warto w myślach przypisać pytanie do jednego z sześciu bloków arkusza. Pytanie o ucznia, który przestał przychodzić na lekcje, mieści się w wymaganiu o środowisku uczniów, a jeśli chodziło o zmianę sposobu pracy z nim - w wymaganiu o indywidualizacji. Gdy blok jest rozpoznany, przygotowany przykład wraca sam, a wypowiedź układa się w cztery kroki zamiast rozsypywać na dygresje.

Jeśli przykładu naprawdę brak, lepiej to powiedzieć wprost i opisać, jak wyglądałoby działanie w takiej sytuacji, z odwołaniem do procedury obowiązującej w szkole. Odpowiedź uczciwa i uporządkowana wypada lepiej niż zmyślona historia, w której drugie pytanie komisji zwykle odsłania brak szczegółów. Poza pytaniami o wymagania na egzaminie pojawia się jeszcze problem wskazany przez komisję, więc warto wiedzieć, jak wygląda całe posiedzenie i kto w nim uczestniczy.

§ 10 Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 września 2022 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Komisja egzaminacyjna zapoznaje się z opinią o przeprowadzonych zajęciach […] i oceną pracy nauczyciela oraz przeprowadza egzamin, podczas którego nauczyciel: 1) odpowiada na pytania członków komisji egzaminacyjnej dotyczące wymagań, o których mowa w § 6; 2) wykazuje się umiejętnością rozwiązania wskazanego przez komisję egzaminacyjną problemu związanego z wykonywaną pracą. W trakcie egzaminu […] zapewnia się nauczycielowi dostęp do aktów prawnych. Każdy z członków komisji egzaminacyjnej ocenia spełnienie przez nauczyciela wymagań […] przyznając łącznie za wszystkie wymagania punkty według skali od 0 do 10. […] Nauczyciel zdał egzamin przed komisją egzaminacyjną, jeżeli średnia arytmetyczna uzyskanych punktów wynosi co najmniej 7.

Dz.U. z 2022 r. poz. 1914 · tekst aktu

Przykłady do egzaminu na nauczyciela mianowanego zbiera się latami, tylko zwykle nikt ich nie zapisuje i przed komisją nie da się ich odtworzyć pod presją. Ten arkusz służy właśnie temu: żeby sześć gotowych sytuacji istniało na piśmie, zanim padnie pierwsze pytanie.

Najczęstsze pytania

Czy komisja pyta o każde z sześciu wymagań osobno?
Nie ma takiego obowiązku. Członkowie komisji zadają pytania dotyczące wymagań z § 6, ale punkty przyznaje każdy z nich łącznie za wszystkie wymagania, w skali od 0 do 10. Egzamin jest zdany, gdy średnia arytmetyczna wynosi co najmniej 7. Warto mieć przykład do każdego wymagania, bo nie wiadomo, które padnie.
Ile przykładów przygotować do jednego wymagania?
Jeden opisany porządnie wystarczy. Drugi trzymaj w zapasie na wypadek, gdy pierwszy okaże się zbyt podobny do odpowiedzi udzielonej wcześniej albo gdy komisja poprosi o inną sytuację. Trzy powierzchowne przykłady wypadają gorzej niż jeden z policzalnym efektem.
Czy wpisane treści trafiają na serwer Awansika?
Nie. Arkusz zapisuje się wyłącznie w pamięci przeglądarki na tym urządzeniu i nie jest nigdzie wysyłany. Nie ma tu konta ani logowania. Wyczyszczenie danych witryny albo tryb prywatny oznacza utratę wpisów, dlatego uzupełniony arkusz warto wydrukować.
Czym różni się dowód od deklaracji?
Deklaracja mówi, co się robi zwykle: indywidualizuję, stosuję metody aktywizujące, współpracuję z rodzicami. Dowód wskazuje jedną sytuację z datą lub okresem, konkretne działanie i sprawdzalny efekt. Komisja ocenia to drugie, bo pierwsze brzmi tak samo u każdej osoby zdającej.
Czy arkusz można mieć ze sobą na sali egzaminacyjnej?
Przepis gwarantuje w trakcie egzaminu dostęp do aktów prawnych i nie rozstrzyga sprawy własnych notatek. O ich użycie zapytaj przewodniczącego komisji przed rozpoczęciem. Arkusz najlepiej działa wcześniej, jako narzędzie przygotowania, a nie ściąga na stole.
Czy ten arkusz przyda się przed rozmową na stopień dyplomowanego?
Sam schemat odpowiedzi tak, ale wymagania nie. Egzamin przed komisją egzaminacyjną zdaje się wyłącznie na stopień nauczyciela mianowanego, a § 6 dotyczy właśnie tego stopnia. Na dyplomowanego prowadzi się postępowanie kwalifikacyjne oparte na osobnym katalogu wymagań.
Nauczycielka pisze notatki nad stosem aktów prawnych i podręczników metodyki, obok przewrócony kubek kawy
Dowodem jest zdarzenie z własnej praktyki, nie zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.