Od kiedy liczy się okres 5 lat i 9 miesięcy?

Od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego, czyli od daty decyzji organu prowadzącego - nie od dnia zdania egzaminu ani od początku roku szkolnego.

Czy urlop macierzyński przerywa liczenie okresu pracy?

Nie przerywa, ale nie wlicza się do okresu pracy - jak każda nieobecność trwająca nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem urlopu wypoczynkowego.

Czy praca w niepełnym wymiarze się liczy?

Tak, o ile wymiar wynosi co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć i praca jest wykonywana zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami.

Nauczyciel dyplomowany

Terminy w postępowaniu na stopień dyplomowanego

Kiedy najwcześniej można złożyć wniosek o postępowanie kwalifikacyjne, jak liczyć 5 lat i 9 miesięcy pracy oraz co przesuwa ten termin w praktyce.

Stan prawny: 21 sierpnia 2026 Aktualizacja tekstu: 21 sierpnia 2026

W postępowaniu na stopień dyplomowanego istotne są dwa różne terminy: kiedy wolno złożyć wniosek (to zależy od Twojego stażu pracy) i do kiedy warto go złożyć (to zależy od kalendarza sesji).

Kiedy najwcześniej można złożyć wniosek

art. 9ca ust. 6 Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela

Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 5 lat i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego.

Dz.U. z 2026 r. poz. 515 (tekst jednolity) · tekst aktu w bazie ELI

Skrócony okres dotyczy dwóch grup:

art. 9ca ust. 7 Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela

Nauczyciel mianowany, który: 1) posiada stopień naukowy lub 2) przed nawiązaniem stosunku pracy w szkole w Rzeczypospolitej Polskiej prowadził zajęcia w szkole za granicą - może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 4 lat i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego.

Dz.U. z 2026 r. poz. 515 (tekst jednolity) · tekst aktu w bazie ELI

Sytuacja	Wymagany okres pracy po mianowaniu
Standardowo	5 lat i 9 miesięcy
Stopień naukowy	4 lata i 9 miesięcy
Wcześniejsze prowadzenie zajęć w szkole za granicą	4 lata i 9 miesięcy
Mianowany w starej ścieżce, staż na dyplomowanego nierozpoczęty do 1 września 2022 r.	skrócenie o 2 lata albo o rok

Ostatni wiersz wynika z przepisów przejściowych i opisujemy go w artykule stara ścieżka na dyplomowanego.

Jak liczyć okres pracy

art. 9ca ust. 8 i 9 Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela

Do okresów, o których mowa w ust. 1, 2, 4, 6 i 7, wlicza się okresy zatrudnienia w szkole w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami. […] nie wlicza się okresów nieobecności nauczyciela w pracy trwającej nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem okresów urlopu wypoczynkowego.

Dz.U. z 2026 r. poz. 515 (tekst jednolity) · tekst aktu w bazie ELI

Trzy praktyczne konsekwencje:

Punkt startu to data decyzji o nadaniu stopnia mianowanego, a nie data egzaminu ani 1 września.
Praca na pół etatu się liczy - pod warunkiem zgodności z kwalifikacjami.
Długie nieobecności wypadają z licznika. Urlop macierzyński, rodzicielski, wychowawczy, bezpłatny czy zwolnienie lekarskie trwające nieprzerwanie ponad 30 dni przesuwa termin o tyle, ile trwało.

Ta ostatnia zasada powoduje najwięcej pomyłek. Nauczycielka, która po mianowaniu skorzystała z rocznego urlopu rodzicielskiego, złoży wniosek nie po 5 latach i 9 miesiącach, lecz mniej więcej po 6 latach i 9 miesiącach. Najprościej policzyć to w kalkulatorze terminów.

Sesje w roku

Terminy sesji są wspólne dla obu postępowań.

art. 9b ust. 3 Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela

Pokaż treść przepisu

Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania egzaminacyjnego lub postępowania kwalifikacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ […] wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku.

Dz.U. z 2026 r. poz. 515 (tekst jednolity) · tekst aktu w bazie ELI

art. 9b ust. 3a Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela

Pokaż treść przepisu

Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania egzaminacyjnego lub postępowania kwalifikacyjnego do dnia 31 października danego roku, właściwy organ […] wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 grudnia danego roku.

Dz.U. z 2026 r. poz. 515 (tekst jednolity) · tekst aktu w bazie ELI

Wniosek do	Decyzja do
30 czerwca	31 sierpnia
31 października	31 grudnia

O terminie i miejscu rozmowy kurator zawiadamia co najmniej 7 dni wcześniej.

Ocena pracy: termin, o którym łatwo zapomnieć

Wymagana jest ocena co najmniej bardzo dobra uzyskana w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku. To znaczy, że o ocenę trzeba zawnioskować z wyprzedzeniem - procedura oceniania zajmuje zwykle kilka tygodni, a dyrektor ma na dokonanie oceny czas określony przepisami.

Praktyczna kolejność działań przy sesji letniej:

styczeń-luty - wniosek do dyrektora o dokonanie oceny pracy,
marzec-kwiecień - ocena pracy, zebranie dokumentów,
kwiecień-maj - napisanie opisu i analizy,
maj-początek czerwca - złożenie wniosku w kuratorium,
lipiec-sierpień - rozmowa przed komisją,
do 31 sierpnia - decyzja kuratora.

Po nieudanym podejściu

art. 9g ust. 8 Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela

Nauczyciel, który nie uzyskał akceptacji komisji kwalifikacyjnej, może ponownie złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego po przepracowaniu w szkole co najmniej 9 miesięcy. W przypadku powtórnego nieuzyskania akceptacji komisji kwalifikacyjnej przed kolejnym ubieganiem się o uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej nauczyciel jest obowiązany do przepracowania w szkole co najmniej 2 lat i 9 miesięcy.

Dz.U. z 2026 r. poz. 515 (tekst jednolity) · tekst aktu w bazie ELI

Dziewięć miesięcy pracy przed ponownym wnioskiem oznacza w praktyce jedną sesję przerwy. Przy powtórnym niepowodzeniu przerwa rośnie do 2 lat i 9 miesięcy.

Najczęstsze pytania

Od kiedy liczy się okres 5 lat i 9 miesięcy?: Od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego, czyli od daty decyzji organu prowadzącego - nie od dnia zdania egzaminu ani od początku roku szkolnego.
Czy urlop macierzyński przerywa liczenie okresu pracy?: Nie przerywa, ale nie wlicza się do okresu pracy - jak każda nieobecność trwająca nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem urlopu wypoczynkowego.
Czy praca w niepełnym wymiarze się liczy?: Tak, o ile wymiar wynosi co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć i praca jest wykonywana zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami.

Źródła

Karta Nauczyciela, art. 9ca ust. 6-9 oraz art. 9b ust. 3 i 3a - Dziennik Ustaw

Przeczytaj dalej

Stara ścieżka na stopień dyplomowanego
Kto kończy awans według przepisów sprzed 2022 roku, dlaczego nie obowiązuje tu data 31 sierpnia 2027 oraz komu okres pracy skraca się o dwa lata albo o rok.
Stopień nauczyciela dyplomowanego
Postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela dyplomowanego: warunki, cztery wymagania z § 7, opis i analiza, rozmowa przed komisją i terminy w 2026 roku.
Cztery wymagania na stopień nauczyciela dyplomowanego
Rozbiór § 7 ust. 1 rozporządzenia: doskonalenie warsztatu, dzielenie się wiedzą, metody aktywizujące i katalog zadań do wyboru - z przykładami dowodów realizacji.
Opis i analiza sposobu realizacji wymagań
Najważniejszy dokument w postępowaniu na dyplomowanego: cztery strony A4, struktura, proporcje, język efektów i błędy, które kosztują punkty u komisji.
Wniosek o postępowanie kwalifikacyjne i załączniki
Do kogo złożyć wniosek o postępowanie kwalifikacyjne, co musi zawierać i jakie cztery dokumenty wymienia § 5 rozporządzenia - z wariantami dla dyrektora szkoły.