Jedna lista dwunastu kryteriów oceny pracy
Rozporządzenie Ministra Edukacji z 29 października 2025 r. (Dz.U. 2025 poz. 1550) zniosło podział kryteriów oceny pracy nauczyciela i zmieniło punktację na skalę od 0 do 3.
Stan prawny: Aktualizacja tekstu:
Do 27 listopada 2025 r. rozporządzenie o ocenie pracy dzieliło kryteria na dziewięć obowiązkowych oraz katalog dodatkowych, z którego jedno wskazywał dyrektor, a jedno nauczyciel. Nowelizacja uchyliła § 2 ust. 1 oraz ust. 4-6, więc ten podział przestał istnieć.
Została jedna lista szczegółowych kryteriów oceny pracy nauczyciela, licząca dwanaście pozycji: nowe brzmienie otrzymał punkt 1, dodano punkt 1a, zmieniono punkty 5 i 8 oraz dopisano punkty 10 i 11.
Zmieniła się też skala. Poziom spełniania każdego kryterium ocenia się w punktach od 0 do 3, bez liczb ułamkowych, zamiast dotychczasowych 0-30 punktów za pierwsze kryterium i 0-5 za pozostałe. Progi ocen liczone od maksymalnej liczby punktów zostały bez zmian: 90% na ocenę wyróżniającą, 75% na bardzo dobrą, 55% na dobrą.
Do postępowań w sprawie oceny pracy wszczętych i niezakończonych przed wejściem nowelizacji w życie stosuje się przepisy dotychczasowe.