Trzydzieści jeden pytań o pierwszy etap awansu: kto odbywa przygotowanie do zawodu, jak długo ono trwa, co robi mentor, kiedy przypadają obie oceny pracy i jak wygląda opinia komisji powołanej przez dyrektora.
Stan prawny:Aktualizacja tekstu:
Rozwiązujesz darmowe demo: 5 pytań z 31
w tym zestawie. Odpowiadasz na jedno pytanie naraz, a wyjaśnienie i podstawa prawna
pokazują się od razu po wyborze.
Przygotowanie do zawodu odbywa nauczyciel początkujący, czyli nieposiadający stopnia awansu, zatrudniony w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami. Zatrudnienie poniżej połowy etatu w ogóle nie uruchamia przygotowania do zawodu. Stopnia nauczyciela kontraktowego od 1 września 2022 r. się nie nadaje.
2W której szkole odbywa przygotowanie do zawodu nauczyciel zatrudniony w więcej niż jednej szkole?
Diotyma wyjaśnia
Od 1 września 2025 r. przepis wprost rozstrzyga tę sytuację: przygotowanie odbywa się w szkole, którą nauczyciel wskazał jako podstawowe miejsce zatrudnienia, a nie w tej z największą liczbą godzin. Wyboru dokonuje sam nauczyciel, nie organ prowadzący.
Podstawa: § 6 pkt 4 rozporządzenia z 6 września 2022 r.
4Do kiedy nauczyciel ze stopniem naukowym składa oświadczenie o zamiarze odbycia przygotowania do zawodu w wymiarze 2 lat i 9 miesięcy?
Diotyma wyjaśnia
Oświadczenie składa się do dyrektora szkoły nie później niż do zakończenia roku szkolnego w drugim roku odbywania przygotowania do zawodu. Później decyzja jest już bezprzedmiotowa, bo skrócony wymiar kończyłby się przed złożeniem oświadczenia.
5Któremu nauczycielowi dyrektor może wyrazić zgodę na odbywanie przygotowania do zawodu w wymiarze 2 lat i 9 miesięcy?
Diotyma wyjaśnia
Zgoda dyrektora dotyczy byłego nauczyciela akademickiego z co najmniej 3-letnim okresem pracy w uczelni albo osoby, która w dniu pierwszego zatrudnienia w szkole miała co najmniej 5-letni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy. Praca w szkole za granicą też skraca przygotowanie, ale wynika wprost z ustawy i wymaga oświadczenia nauczyciela, a nie zgody dyrektora.
Podstawa: § 6 pkt 2 i 4 rozporządzenia z 6 września 2022 r.
7Jaki okres pracy w dniu pierwszego zatrudnienia w szkole pozwala dyrektorowi skrócić przygotowanie do zawodu?
Diotyma wyjaśnia
Przepis wymaga co najmniej 5-letniego okresu pracy w dniu nawiązania po raz pierwszy stosunku pracy w szkole, i to razem ze znaczącym dorobkiem zawodowym. Trzy lata to próg dotyczący pracy w uczelni w innym punkcie tego samego ustępu.
To była rozgrzewka. Dalej w tym zestawie czeka 26 pytań - i to
w nich siedzą te trudne: terminy, progi punktowe i różnice między ścieżką nową a przepisami
przejściowymi. Przy każdym wyjaśnienie i przepis, z którego wynika odpowiedź.
